人力资源战略罗盘工作坊
培训对象
课程目标
【课程亮点】 “人力资源战略罗盘”,有别于商学院和咨询公司的纯理论模型,是一个高度实践锤炼,理论沉淀而成型的竞争性人力资源战略制定工具。 能够帮助企业在极短时间内,突破认知瓶颈,将人力资源管理同商业战略,组织文化,公司外部环境紧密结合,对外实现人力,团队和组织的战略领先,对内指导人力资源部门的关键转型。 “人力资源战略罗盘”的作者刘晓光先生,是中国第 一位在大型跨国公司主导全球人力资源战略和人力资源部门转型的高级副总裁。通过“人力资源罗盘”的应用,他同众多中国及跨国企业领导者共同深度探索商业大
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