组织发展全景图—从人力资源专家变身OD高手
培训对象
组织发展/人才发展/学习发展从业者、HRD、HRBP、企业高管、团队教练等对组织发展感兴趣人员。
课程目标
课程收益 企业收益: 1、将全球领先的OD方法融入组织设计,推动变革; 2、培养OD专业人才队伍,优化内部人才结构和能力; 3、解决组织诊断、设计及人才梯队建设等关键问题。 岗位收益: 1、掌握OD经典的三个组织诊断方法; 2、应用组织流程图重新设计匹配的组织架构; 3、与高层、业务领导者建立信任,抓住业务痛点和需求,找到解决组织与团队问题的逻辑主线; 4、明晰ODer 的成长路径与学习地图。
费用说明
相关课程
最新内训课推荐