HRBP关键技能沙盘:从HR到战略业务伙伴
培训对象
HRBP、人力资源团队的中高层管理者,需要从事务型HR向专业型HR、伙伴型HR转变的人力资源从业者。
课程目标
企业收益: 1、让人力资源部门跳出琐碎的程序工作,为业务发展做出更多贡献; 2、实现HR与业务部门深度信任关系的建立,共同推动企业的成长; 3、优化人才结构,实现用人所长、加速人才成长,助力组织发展。 岗位收益: 1、跳出琐碎的程序工作,找准业务助推杠杆点,避免业务伙伴成为业务伙计; 2、通过人力资源解决方案的设计与推动,为业务发展作出卓越支撑与贡献; 3、帮助HR与业务部门建立深度的信任关系,有力支持一把手,赋能领导者; 4、助力组织:用人之所长、加速人才成长、助推人才增效,成就人才梦想
费用说明
相关课程
最新内训课推荐