人才数智化管理
培训对象
数字化转型企业的董事长、总经理; 数字化转型企业的高管团队; 数字化转型企业的HRD、HR、人才发展人员; 数字化转型企业的核心骨干。
课程目标
问题1:解决企业人力资源基础数据的存储问题 问题2:解决企业人力资源基础数据的分析问题 问题3:解决企业人力资源高频数据的抓取问题 问题4:解决企业人力成本是否科学合理的问题 问题5:解决企业人员效率是否有改善空间问题 问题6:解决企业人才决策是否正确科学的问题 问题7:解决企业人员配置是否人岗匹配的问题 问题8:解决企业人力资源是否支持战略的问题
费用说明
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