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- 课程大纲
目标管理实战训练
发布日期：2014-04-16
276
课程对象
企业全体员工
课程收益
目标管理工作方法是一个被众多企业证明有效的工作方法。把公司的目标清楚的让员工了解，通过沟通分解为不同层级的员工目标，对他们的日常工作提供及时的辅导和反馈，并通过绩效管理体系给员工以激励和改进的指导。目标管理通过员工的参与，调动员工工作积极性，力争取得公司与员工的共同发展。 目标管理工作方法配有完善的表格与执行工具，众多的企业先行的实践经验也有助于企业借鉴与应用，是国内企业比较适合做为基础管理方法的选择。
老师介绍
张劲
常驻地址：北京
擅长领域：中高层管理、互联网营销
详细介绍：资深职业经理人，高级讲师。中国惠普大学授权高级讲师，北京航空航天大学（知名211院校）互联网营销与管理专业特聘教授，多家企业高级培训顾问。二十年职场实战经历，从高工到高管，先后经历政府机构及...
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