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郑博远

曾国藩文化与沟通

郑博远 / 企业职业化资深教练

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课程背景

当今企业,如何因时利导、如何运用近代名臣曾国藩的智慧,进而保障组织目标的实现?如何提高企业沟通效率,降低沟通成本?讲师将多年职场经验与国学研究心得完美融合,全面解读领导者的必备素养与能力。

课程目标

从曾国藩的智慧中获取成长; 提升管理艺术和管理能力; 掌握卓越领导沟通方式和方法;

课程大纲

【课程大纲】

前言:曾国藩生平

一、曾国藩文化与特点

1、治家方略:孝悌为先,和以之家,勤以治家

2、人格修炼

  首先是诚,为人表里一致,一切都可以公之于世。

  第二个是敬,敬畏,内心不存邪念,持身端庄严肃有威仪。

  第三个就是静,心、气、神、体都要处于安宁放松的状态。

  第四个字是谨,不说大话、假话、空话,实实在在,有一是一有二是二。

  第五个字是恒,生活有规律、饮食有节、起居有常。**高境界是“慎独”,举头三尺有神明。

3、修身十三条:敬静起读史谨养保写日月作夜

4、特点:诚、敬、静、谨、恒—传统文化的精髓,

5、《道德经》的阐述

二、曾国藩文化与企业管理

1、文化特点与诚实为人,诚信经营

首先是天道地道人道

其次是企业经营的本源

**后是企业发展的根基

2、文化特点与领导力

首先是获得人心

其次是获得尊重

**后是成为领袖

3、文化特点与沟通

沟通又心开始,沟通由诚开始,沟通由谨开始

三、曾国藩文化与沟通(视频教学)

1、与上级的沟通技巧

2、与平级的沟通技巧

3、与下级的沟通技巧

            总结:谋不可众,利不可独


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