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高睿雅

一流员工的十项职业素养

高睿雅 / 高级人力资源管理师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 成都

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课程背景

本课程精心设计,针对性强,重点讲述一流员工十大职业素养,并通过案例分析、小组讨论、自我分析等各项互动演练,将十项职业素养精神,深入贯彻到每位学员精神内核,做到从认知上、思想上、行动上,三重提升,从而进一步提升个人绩效。

课程大纲

一、课程前言

在残酷的市场竞争中,企业不断地面对来自国际和国内的竞争冲击,而企业之间的竞争实际上是企业人才之间的竞争,而企业员工职业素养更是决定着企业的整体形象、工作效率及战略实现,优秀员工与普通员工的差别在于他们有高质量的职业素养,因此,无论是大型企业或者是微型企业,对企业全体员工进行一流员工职业素养训练就十分必要。

二、课程目标

本课程精心设计,针对性强,重点讲述一流员工十大职业素养,并**案例分析、小组讨论、自我分析等各项互动演练,将十项职业素养精神,深入贯彻到每位学员精神内核,做到从认知上、思想上、行动上,三重提升,从而进一步提升个人绩效。

三、课程收益

帮助学员了解职业化的内涵;

学习一流员工十大职业素养,掌握一流的职业心态及习惯;

塑造一流员工职业化形态;

四、课程时间及对象:

课程时间为1天(6小时)

授课对象:员工、主管、经理、储备干部等。

五、培训形式

教案讲授、案例分析、情景演练、管理活动、小组讨论等

六、课程大纲

模块1:职业人与职业素养

职业人概念

职业素养概念

职业道德

职业态度

模块2:一流员工的十项职业素养

敬业

主动

发展

形象

智慧

协作

绩效

品格

执行

责任

模块3:如何提升职业素养

阳光心态

提高个人价值

职场积极心态

8“让”习惯

沟通技巧

职业道德

模块4:个人修养与职业素养

个人修养促进职业素养

个人修养体现职业素养

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