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何长昆

优秀员工特训营

何长昆 / 九型人格应用专家

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引子

“让优秀成为习惯”

**章 为什么要成为优秀员工

1.收入高,有荣誉,名利双收

2.自身价值体现

3.脱颖而出,重用提拔

4.贴上优秀标签,自信心满满

5.优秀成为一种习惯,不断追求卓越人生,成就自己和企业

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第二章 成为优秀员工的标准

1.引爆你不可思议的潜能,卓尔不群

2.引爆豪情壮志和极强成功欲望

3.改变心智模式

4.改变行为模式

5.建立良好的人脉关系,人生的成功70%来自贵人相助

6.勤奋努力,爱岗敬岗

7.对公司忠诚,同舟共济

8.具有团队精神

9.以主人心态,自发自觉干工作

10.不找任何借口,高效执行,让结果说话

11.持续提出改进计划,实现完成

培养团队精神PK游戏:天女散花

第三章 如何开发你的潜能

1.你的潜能超乎你想象,你一直让宝贵潜能睡大觉,白白浪费

2.干一行爱一行,做行业NO1人才是伟大梦想和抱负

3.有目标,才有干劲,鸡血满满

4.拼了命,一定要得到

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第四章 如何改变心智模式

1.挑战不可能,心想事成,只要去想去干,要什么,有什么,吸引力法则

2.对事业痴迷热爱,强烈好奇心和渴望成功,人生没有工作,只有享受

3.人生根本不是竞争,是让自己潜能爆发极致过程,让自己一生追求卓越

4.潜能开发出来了,至于赚大钱,别墅豪宅,美女香车,名利双收,这些只是副产品而已

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第五章 如何改变行为模式

1.如果不该变行为方式,就想开发出惊人潜能,痴人说梦

2.行动没有拖延,只有立即马上,现在就开始

3.付出常人无法想象大量投入和无比努力勤奋

4.每天科学安排时间,不要浪费一分一秒,养成良好时间观

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第六章 优秀员工拥有哪些人格魅力

1.诚信是一切美德的基础,是成功的基石

2.追求卓越,而不是竞争打败对手

3.同理心,换位思考,为人处事

4.热情待人,激情工作

5.团结是战无不胜团队的灵魂

6.富有创新意识

7.服务他人意识

8.责任心使人格魅力大放光彩

9.信任可以相互借力,协同作战

10.自律让别人对你有信心,敢于给你机会,给你重担

11.尊重,让对方体会自己的重要性

12.对所有人都有慈悲心,乐于助人

13.一生谦虚好学,不断进步

14.善良是人心的磁石,让人发自内心喜欢你

15.慷慨正义,赢得朋友支持和敬佩

16.感恩让你乐观看待世界的人和事

团队游戏:坐你的“椅子”


第七章 成为优秀员工十项修炼

1.把自己潜能发挥极致,成为顶尖人才

2.要有势在必得的雄心壮志

3.心中永远有目标,目标让你豪情万丈,激情满满

4.全力以赴,不要命去拼搏,一定要成功

5.超强的自学能力,知识有无穷无尽的力量,才让你超越他人,超越自己,脱颖而出

6.虚心请教高人,站在巨人的肩膀上,你会比巨人更厉害

7.参加行业各种竞赛和比赛,不断提升自己

8.结交积极正能量的优秀朋友,你也被潜移默化成一个厉害的角色

9.积极建立良好的团队成员关系,富有团队合作精神,就会有求必应,贵人相助

10.永远欢迎挑战,永远超越自己,成为公司**优秀员工

课堂分组现场讨论:你认为哪点**有启发?为什么


第八章 如何成为有超强执行力的优秀员工

1.行动创造结果,行动时,不要给自己太多借口。因为我们是靠结果生存的,我们不可能靠借

口生存,有行动不一定有结果,但没有行动注定不可能有结果

2.如果没有一种拼命的环境,就不可能有拼命的人,就不会有惊喜的结果!

3.把每一次任务都当作参加奥运会,只有**,没有第二

4.锁定责任,锁定结果

5.永远做重要而不紧急的事情。大凡能够在事业上做出卓越成绩的人,都是“时间管理”专家

6.要成功,就要先拥抱失败。热爱失败,真正让我们感到愤怒的不是外界给我们的疼痛,而是

我们对疼痛的反应,真正让我们停止进步的不是失败,而是我们对失败的反应

7.认真**,专注重复,绝不放弃,一个人一生只做一件事,因为人的精力有限

8.善待失败,痛并快乐着:一个人成功不是仅仅以获得多少金牌来衡量,更重要的是你**终克服了多少别

人无法跨越的困难险阻或障碍决定的!

9.困难和失败是考验一个人伟大的程度:能力提高往往不是从成功的经验得来的,而是从失败的教训中得

来的

10.锁定目标后,专注地一遍又一遍,重复又重复

团队游戏:“点”爆人生

第九章 如何消灭“成为优秀员工”路上的心魔

1.人生没有梦想,没有目标,没有行动,萎靡不振,平庸痛苦一生

对策:想想为什么这个世界上那么多人赚大钱,有豪宅,有豪车,有美女,有帅哥,受人尊敬,活得有滋

有味,光宗耀祖,在社会上有名有利,让人仰慕不已?而你还为一日三餐苦劳不已

平庸无能,被人看不起,凭什么天壤之别?只因你没有雄心壮志

2.嫉贤妒能,见不得人家比自己厉害

对策:你嫉妒别人,只能说明人家比你能力强,比你厉害!你要让别人嫉妒你才对!要知道:只是你没有

开发你的潜能罢了,你的潜能超乎你想象,只要你把潜能开发出来,惊喜不已,原来你什么都可以拥有!

原来你比别人更厉害

3.固执己见,自以为是

对策:想一想,四双眼或二个脑袋分析问题,是不是会更好?要感谢对方和你不同,你才会从另一个角度

看问题,避免失误

4.犯了错误,拒不承认

对策:敢于承认错误的人,是一个内心强大的人!这样,你才会不断进步

5.猜忌怀疑,让团队失去信任,乌烟瘴气

对策:信任是人与人相处**基本的心态,没有信任,就失去了相处的意义,但我敢先信任他人

6.我的想法就是答案,听不得不同想法

对策:不要把自己的意志强加于人,你也不喜欢别人这样对你

7.对人有偏见

对策:每个人所说所做都有他自己的道理,只是所站角度不同而已。没有绝对的谁错谁对,任何事情都要

一分为二去看待

8.对未来心理恐惧,消极悲观

对策:积极正面未来,积极主动行动,你怎么想,事情就会怎么发生

9.心浮气躁,无法专心专注

对策:凡是与自己梦想实现无关的事,或无关的社交往来,尽量不要参加。把自己全部注意力和精力,全

放在实现目标的行动中

10.没有危机感

对策:人没有远虑,必有近忧。只有成功才能解决你一切烦恼和问题

11.没有自信,我什么都不行,人家都比我有能力,比我厉害

对策:请再次记住:你的潜能超乎你想象,只要你把潜能开发出来,惊喜不已,原来你什么都可以拥有!

原来你比别人更厉害

12.做事没有毅力,容易放弃

对策:坚持相当不容易,所以很多人没有坚持,就没有成功,困苦一生!找一些志同道合的朋友一起打鸡

血,一起进步,你在一个正能量的团队中,可以走得很远很远,修成正果

13.不喜欢请教他人,不喜欢学习成长

对策:向高人学习宝贵经验,拿来就用,省时省力,多好!学习让你引领时代潮流

课堂分组现场讨论:你认为哪点**有启发?您有哪些不同对策


第十章 成为优秀员工十个良好习惯

1.科学有规律的作息安排,让自己身体自然反应,什么时间做什么事,身体就会很舒服,整个人的心情就

顺畅,顺心顺意

2.不要脸去请教,才是真想进步

3.积极主动,否则,你会失去机会和领导的信任与好感

4.以终为始,要什么结果,反推需要什么条件,一个一个去实现

5.要事**,20/80原则, 把时间用在**重要的事情上

6.双赢或多赢思维,多角度分析问题,让自己谋事考虑周全,做事谨慎,避免失败

7.热情待人,有了良好人际关系,自会贵人相助

8.不断创新,让你不同凡响

9.归纳总结,少走弯路

10.喜爱才会坚持,水滴石穿

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