培训对象：国企基层党组织负责人

本课培训内容：十八届三中全会《决定》精神与国企改革、国企基层党组织建设

时长（含课堂互动）：7个学时

一、李 总 理的改革思路

1、三个基本点：宏观要稳、微观要活、社会政策要托底

2、  三大政策取向：向改革要红利、着眼中长期、守住经济增长的下限和通货膨胀的上限

3、三个改起：从群众**期盼的问题改起、从影响经济社会发展**

突出的问题改起、从已经达成共识的问题改起

二、三中全会《决定》的基本精神

1、全面深化改革必须更加注重改革的系统性、整体性与协同性

2、以发展混合所有制协调公有制与非公有制的关系

3、围绕充分发挥市场在资源配置中的决定性作用深化改革政府

与市场的关系

4、深化国有企业改革的方向、任务、举措

5、以“网运分离”为核心改革国有垄断企业

三、建设学习型党组织，为国企改革提供政治保证

1、建设学习型党组织是新时期党的建设的“三个迫切需要”：顺应时代发展的迫切需要、加强党的建设的迫切需要、推进国企全面深化改革的迫切需要。

2、建设学习型党组织的举措与路径：明确一个总体要求”、 坚持“四条原则” 、抓住“五个方面的学习内容”、 着力“在三个方面下工夫”、推进“四个方面的创新”

四、做好基层党务工作，切实发挥党的基层组织的战斗堡垒作用

1、党的基层组织的地位与作用：党章提出的8项任务与十七届四中全会《决定》提出的“32字工作方针”

2、如何发挥党的基层组织的战斗堡垒作用：7个1

3、如何做好基层党务工作：加强党性修养，提高个人素质

附：讨论思考题目

1、 十八届三中全会《决定》对深化国企改革是如何设计的？

2、 根据《决定》精神与电力行业的实际，如何深化电力行业改革？

3、 深化电力行业改革，为什么要建设电力行业学习型基层党组织？

4、 如何做好基层党组织党务工作，做一名合格的基层党务工作者？