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龙垚诚

全面加强国有企业党的建设

龙垚诚 / 管理效能提升专家

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课程大纲

课程背景:

党的十八大以来,习 书 记对全面从严治 党、加强国有企业党建工作作出了一系列重大部署。国有企业基层党组织是党在国有企业中的基础力量,是促进企业发展、服务企业生产经营的强大助力。解决当前基层党建工作中存在的问题,并积极创新使党建工作与全面从严治党、全面深化改革相适应,是历史 赋予国有企业的重大使命。

   本课程从国有企业党建的三次会议入手,**历史数据和**下发的一些文件要求,**现实的案例,围绕国企发展所处的环境,从国企还要不要、国企党建还抓不抓、怎么抓三个方面具体讲述了国企党建的重要性以及基本途径。

课程收益:

● 国企在国民经济建设中的重要性

● 国企党建的历史

● 国企党建的现状

● 全国国有企业党建工作会议的要点

● 国企党建的具体途径


课程模型:



课程时间:2天,6小时/天

课程对象:国有企业党员领导干部、全体党员、积极分子

课程形式:问答式,案例分析


课程大纲

导入:

视频:影片《战狼2》片段,背景是利比亚撤侨

问题分析:真实的吗?艺术的、虚构的?真实的利比亚撤侨——中石油、中铁、中国路桥等国有企业

结论: 危难之际,国企上,首先党员上


**篇:历史篇——国企党建会议

**讲:国有企业党建的三次重要会议

1. 全国国有企业党的建设座谈会——1996年

重要意义:“双向进入、交叉任职”、高超的  政治体制设计

2. 全国国有企业党的建设座谈会——2009年

重要意义:“三个主动适应”

1)主动适应国有企业董事会、股份制度改造和建立现代企业制度的新要求;新三会:董事会、监事会、股东大会

2)主动适应职工群众、党员干部价值观念和利益需求的新变化;思想工作的难度、 提出“以人为本”的理念  

3)主动适应企业发展走出国门新变化

a国有企业国际化:1/5资产在海外,1/4利润来自海外

b面临的问题:资产和人员的安全、利益安全、政治安全

案例:利比亚撤侨过程中体现国企党建独特政治优势

3. 全国国有企业党的建设工作会议——2016年

重要意义:

1)直接回答问题、提出解决方法  

a党对国有企业的领导写进章程;“把方向、管大局、保落实”;“三重一大”;全心全意依靠工人阶级”;“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”;“四个意识”;“干部人事的领导权和重要干部的管理权”等

2)国有企业的作用达成思想共识:重要物质基础和政治基础;党执政兴国的重要支柱和依靠力量;经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献,功勋卓著、功不可没。

3)发展方向:坚定不移的把国有企业做强做优做大


第二篇:现实篇——国有企业党建地位、作用、目标

**讲:国企还要不要

一、重要的物质基础

1. 改革开放前

1)战争时期

2)建国初期

2. 改革开放以后

1)国有经济总体实力大大提升——分时间段,列数据说明

2)国有企业始终控制着国家经济命脉——关键领域、科技等数据说明

3)对改革和发展提供重要支撑——财政的主要贡献者、成本的主要承担者,数据说明

4)参与国际竞争的主力——贸易和创汇数据说明

5)现代化建设**重要的经济基础——基础产业、基础设施建设;科技进步;宏观调控

二、重要政治基础——**直接支撑党执政的经济基础

1. 经济基础和上层建筑的关系

2. 国家经济和国家政权的关系

3. 社会主义国有制的政治特性

1)国企同人民政权直接联系

2)国企的工人阶级是人民政权的基石

3)国企是人民政权的经济基础

4)国企直接受党领导

5)世界上社会主义的主要经济载体

6)体现社会主义本质


第二讲:国企党建还要不要

一、国企受党领导

1. 习 讲话——《省部级主要领导干部学习贯彻十八届三中全会精神、全面深化改革专题研讨班开班式上的讲话》

2. 刘云山署名文章——《加强和改善党对全面深化改革的领导》

二、战坚持党的领导、加强党的建设是国企的根和魂

1. 刘云山讲话——《在第五次中越两党理论研讨会上的讲话》

2. 欧阳松文章——《任何时候都不能动摇的原则》

二、苏联亡党亡国的历史教训

1. 苏共主动放弃领导权

1)1990年1月、3月修改宪法

2)1991年12月,苏联解体

2. 戈尔巴乔夫的忏悔


第三讲:国企党建目标

一、国企党建的优势

1. 政策优势

2. 党员队伍优势

3. 组织协调优势

4. 保障监督优势

二、国企党建的定位

1. 坚决贯彻中央的部署

2. 贯彻发展理念,全面深化改革

3. 组织协调优势

4. 贯彻“走出去”“一带一路”等重大战略

5. 壮大国力、促进发展、保障民生

6. 使我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大胜利

三、国企党建的目标

1. 习 :“国有企业不仅要党的建设,而且一定要把党的建设搞好。国有企业和国有资本必须牢牢掌握在党的手中”

2. 江泽民:“现在我们**有必要要求企业党组织起政治核心作用”“党在企业的基层组织处于政治核心地位”

第三篇:发展篇——加强国有企业党建

第五讲:加强国有企业党建的具体路径

一、国企党建目前存在的问题

1. 党的领导抽象化——虚化

1)抽象加强声中得到了具体地削弱

2. 混合所有制改革——淡化

1)一卖了之

2)一混了之

3)混而不控股

3. 基层党组织建设——弱化

1)基层组织薄弱

2)车间、班组层层递减

4. 党务干部和党务机构建设——边缘化

1)精简和改革的对象,养老安置

以上四条现象**实际案例说明

5. 中央巡视发现的突出问题

1)党的领导弱化

2)权力寻租腐败严重

3)重点人重点事腐败风险大

4)选人用人方面的问题比较突出

5)“四风”问题屡禁不绝

6)体制机制不够健全

以上六条均用具体案例说明

二、加强国企党建的具体路径

1. 党建工作进章程

1)三个文件:中办发【2013】5号、中办发【2015】44号、中发【2015】22号

2. 双向交叉任职

3. 前置程序

1)决策范围——九个方面

2)参与程序——四个方面

3)讨论输出——建议、提醒、程序性规定等

4)决策效果——把方向、管大局、保落实

4. 党管干部刚性化

1)党管干部的重要原则

2)把关重点:标准、程序、考察、推荐;人选的政治、作风、廉洁

5. 加强组织建设

1)组织设置原则

2)服务功能

3)建设骨干队伍

4)创新服务载体

5)构建服务格局

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