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曾诗斯

重塑台风、霸占舞台 ——活动主持人场景化训练

曾诗斯 / 礼仪沟通、职业素养、商务表达。

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课程背景

企事业单位中活动的有效开展,除了实现活动全程策划与实施把控,现场主持人的主持能力也是一场活动顺利开展的重要因素。企业主持人如何提升主持水平,可以从主持人的台风、普通话、声音、形象这四个方面进行系统训练,实现台上主持人进行精彩展现、有效互动,台下观众参与尽情投入、身心愉悦的和谐场景。主持水平的提升训练是一门实战技巧课程,课程中方法与训练的有效结合,让学员在培训过程中具备实战技巧,为未来单位中的实战主持打下坚实基础。

课程目标

清晰了解主持人岗位在企业活动中的重要角色; 学习克服恐惧的有效方法,有效实现自信登台; 通过科学发声与语言感染力的学习,帮助学员全面提升语言面貌; 掌握舞台主持过程礼仪规范及主持人个人形象的塑造。提升个人舞台魅力; 通过文稿撰写、主持人现场主持能力提升的学习,具备独立主持的能力; 通过实景模拟训练与辅导,全面提升学员的主持水平。

课程大纲

开场破冰:如何理解“主持人”?

**讲:舞台自信与台风塑造

一、主持人角色解析

1. 舞台主持艺术解析

案例:央视范儿的精彩

2. 主持人在企业活动中的角色

3. 企业主持人的四大层级

互动:训练目标建立

二、主持人影响力打造

1. 舞台影响力三要素

案例:揭秘罗振宇演讲

2. 主持人的五大影响力

游戏:感知力大考验

三、自信倍增与“霸台”训练

1. 正确看待登台恐惧

2. 有效克服舞台恐惧

练习:克服恐惧急救法

3. 非凡气场的塑造法

4. 个人气场塑造与定位

5. 自我介绍场景化运用


第二讲:声音塑造与语言面貌

一、主持人的语言能力

1. 声音形象:听得到的仪态

2. 好声音标准:悦耳、悦心

3. 金牌主持人的声音标准

二、铿锵有力的科学发声

1. 科学发声要领

2. 腹式呼吸的方法

3. 气息的有效运用

练习1:呼气与吸气训练

练习2:气息延长与稳定性训练

4. 口腔灵活度训练

练习1:口腔控制要领

练习2:口腔操要领与训练

三、字正腔圆的语言面貌

1. 普通话标准的四个方面

1)平翘舌标准度

2)鼻边音标准度

3)前后鼻音标准度

4)四声调值标准度

互动:微信语音输入通关检测

2. 个人普通话正音与提升

1)针对性问题深度解析

2)制定个人提升训练方案

练习1:针对性字音练习

练习2:针对性绕口令练习

四、声声入心的感染力

1. 好声音基本功训练

1)掌控语速:表达快慢技巧

2)主动留白:表达停连技巧

3)提炼语言:重音呈现技巧

4)准确传递:语气口吻技巧

5)建立标准:讲解基调规范

案例:《央视主持人大赛》赏析

练习:不同类型文稿朗读

2. 声音魅力塑造的三步法

1)感情运动:真听、真看、真感受

2)气随情动:不同想法、不同呼吸

3)声随情变:言为心声、声情相连


第三讲:舞台礼仪与形象塑造

一、礼仪在舞台主持中的运用

1. 舞台礼仪的作用

2. 舞台表达礼仪的基本原则

案例:如何理解“有请”二字

二、主持人的礼仪规范

1. 候场礼仪

2. 现场主持礼仪

三、舞台仪态规范

1. 主持人站位礼仪

1)登台站位

2)舞台走位

3)观众席站位礼仪

2. 基本仪态训练

1)挺拔站姿训练

2)自信走姿训练

3)礼让姿态训练

3. 优雅形体训练

案例:细致入微的礼让

四、主持人魅力形象塑造

1. 舞台形象风格塑造

1)贴合活动主题

2)符合舞台风格

3)适合自身气质

2. 主持人舞台形象打造

1)男主持发型设计与打造

2)女主持发型设计与打造

3)面部妆容的细节把控

4)男主持场景化礼服选择

5)女主持场景化礼服选择

互动:如何选礼服?


第四讲:登台实战能力提升

一、清晰理解现场主持人

1. 专业主持的四大能力

2. 主持人表达风格训练模型

互动:主持风格“贴标签”行动

二、现场主持思维训练

1. 主持人的思维结构

2. 左右脑的不同分工

3. 主持人表达逻辑提升

三、场景化主持稿撰写

1. 精准撰写主持稿的四步

1)目标明确

2)人员定位

3)资料搜集

4)活动对接

2. 文稿润色技巧

1)开场有情绪-表达到位

2)过渡有亮点-巧妙结合

3)结尾有总结-提炼升华

3. 主持稿撰写的禁忌

四、现场主持互动的技巧

1. 现场主持的眼神互动技巧

2. 现场主持的手势运用技巧

1)手势的设计思维能力

2)手势运用的高中低位

五、即兴主持发挥技巧

1. 有效提升即兴能力

2. 即兴救场的应对

1)设备故障情况

2)人员安排问题情况

3)自身主持问题急救

互动:现场主持如何化解尴尬?

案例:何炅主持过程的高情商

第五讲:多场景模拟主持训练

1. 工作会议

2. 晚会舞台

3. 签约仪式

4. 企业文化活动

5. 企业表彰活动

实战模拟考核:场景化现场模拟主持

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