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张美娟

30天成为骨干员工

张美娟 / 国内优秀实战派企业管理培训专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程背景

何为职业化?   职业化就是你的所作所为能让上司不禁竖起大拇指,并且暗自庆幸你是他的下属;就是你的一言一行透着专业的“范儿”,成为众人暗自模仿的样板;就是你已经成为猎头争相挖角的对象……一句话,职业化就是你的表现符合人们对你的期待。   如何实现职业化?   不要认为心态好就能职业化,比起脑袋空空走路带风的“阳光傻蛋”,老板更希望看到一丝不苟的专业人士。不要认为职业化需要多么高深的学问和专业的训练,其实职业化更多的体现在细节上,只要比别人多想一点、多做一点,你就能比别人更接近职业化。   本课程讲授的职业化细节简单实用,而且具体启发性,使你可以举一反三,也可以快速修炼出的职业化能力。

课程目标

为学员提供行为菜单,教会学员30个职业化细节,使之成为中坚力量

课程大纲

**讲: 职业化的**步

决定业绩的三方面:态度、知识、技巧

职业化的**步

社会角色转型:校园和职场有什么不同

(银行)企业对新员工的角色期待和能力要求

职场路线图和新员工职业规划

什么叫“脚踏实地、仰望星空”

职场三件事:做人,做事,自我提升


第二讲:职业能力是对自己的投资

快速胜任工作是对自我的**投资!

拥有能力资源,发挥人力产能

起初都是行政,**终都是管理

理解和适应岗位角色和团队要求

如何高质量与老同事和上级交往?

主动成长**可贵


第三讲:高效工作能力

如何迅速适应企业化和职业化的工作方式

胜任岗位分工,认真完成任务

执行力:做一个让领导放心的好员工

专注于工作本身的“过程资产”

企业分工“职务链”,工作是一组“任务菜单”

要学会“精益求精、臻于至善”


第四讲:社会交往能力

职场情商很重要

为什么先学做人、再学做事

学会用对方立场考虑问题

学会关注别人和关心别人,学会建立关系

掌握基本的社交知识

如何与上级和同事有效沟通?

优质服务从企业内部开始做起


第五讲:主动学习能力

不是“要我学”,而是“我要学”!

公司会给你无数的学习资源

从工作当中学习,从交往当中学习

阅历学习法和微创新学习法

学会按照职业方法量化管理自己的学习

职业发展目的是提高自己解决问题的能力


第六讲:现在是伟大的,因为它有未来

没有好工作,只有好员工

公司是你**的成长学校

日新月异,每天进步一点点

卓越是一种习惯

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