您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 职业素养 > 办公技能 > 青年员工五项能力提升

赵莉

青年员工五项能力提升

赵莉 / 沙盘专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 南通

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

【课程目标】

青年员工是组织发展的未来关键力量,而面对青年人才的自我驱动和综合能力是成长的关键源泉!企业中,没有做不好的工作,只有内动力不足责人,所以青年人才如何有效的提升自我驱动力、不断的给自己打劲、面对不断变化的市场环境提高创新意识,都是急需解决的问题!同样,青年员工更应该树立良好的协作意识,实践意识,站在更高的角度思考问题、看待问题,不断学习精进。**本次课程的学习,全面塑造青年人才队伍各项管理能力,打造一批有担当、有责任、有使命的青年员工,伴随企业共同成长!

【课程对象】

青年员工

【授课形式】

课程讲授    案例讨论     视频资料   角色扮演   实操演练

【课程大纲】(可根据企业需求进行调整)

一、自我内驱力——改变你的习惯、突破舒适圈

1、我们为什么而工作?---不忘初心

2、工作是什么?      ---态度就是竞争力

3、工作激情与目标    ---职场行为关键转变

A、点燃激情、有活力才有成绩

B、想有位置、首先请你先有为

C、超越自我、由沙子变成金子

二、探寻创新力——颠覆固有思维自我革新

1、改变观念 转换思维 由内向外

2、高效能思维 影响圈

3、创新思维  颠覆固有思维

三、高效学习力——学习力就是你的竞争力

1、高效学习的价值

2、高效学习三要素

3、高效学习六方法

四、团队协作力——统合综效合作共赢

1、团队的定义

2、团队构成5P

3、优秀团队特点

4、团队发展五阶段

5、高效团队八角色

五、持续实践力——确定目标推动执行不断更新

    1、以终为始 认清方向

2、高效能实践

3、目标规划与执行

    4、不断更新持续精进

上一篇: 金字塔结构思维 —— 职场结构化表达与实用技术 下一篇:职场沟通与压力释放

下载课纲

X