您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 职业素养 > 性格分析 > 性格类型分析与职场识人、用人、待人

胡镔轩

性格类型分析与职场识人、用人、待人

胡镔轩 / 职场心灵成长与潜能开发培训师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

一、课程主题 性格类型分析与职场识人、用人、待人

二、课程收益:**学习性格类型,了解自身及他人性格,做到知己知彼,提升人际沟通效率和提高团队合作凝聚力;

三、课程时间:1天(6小时)

四、课程对象:全体领导和员工

五、培训形式:课堂讲授 团体互动体验 案例分析 情景演练 问题答疑

六、理论支持:管理心理学、绘画心理学、古典人性绝学、职业优势识别

七、培训特点  科学的理论支持 实战实用 气氛轻松 生动有趣

八、课程大纲

**部分 识人、用人、待人,心理类型分析与沟通中的需求点捕捉

一、绘画投射与潜在性格识别

1.绘画色彩学迅速识别你的性格类型与需求特点、沟通模式、思维模式;

2.透视你潜在的压力、情绪、人际关系、性格等现状;

3.识别你的心理成长历程、自我评价、力量感、自信心等心理内容;

4.转化自身性格弱势,提升自信心、力量感、职场热情和幸福指数;

5.善用性格弱势,转化你的潜在压力、情绪和人生困扰;

6.识别自身能量卡点,持续燃烧自己,照亮他人;

7.员工运用自身性格识别,提升客户对服务的满意度;

二、职场和日常交往中个体心理类型分析

A.常见心理类型

     理智型个体的心理分析

交际型个体的心理分析

力量型个体的心理分析

和平型个体的心理分析

计划型个体的心理分析

外星人与地球人的心理分析

B.心理类型的体征快速识别

     从体型看性格类型

     从脸型看性格类型

     从声音识别性格类型

     从能量气场识别性格类型

C.四种心理类型背后的诉求和管理沟通

面对面客户沟通中,如何引导和带领;

     一张嘴就知道对方要什么;

     针对心理类型,采取恰当的沟通和应对技巧;

     人际交往中,不同性格类型带给自身的困扰与转化

     人际交往中,不同性格类型带给他人的困扰与转化

第二部分 识人,用人,待人 和谐人际关系和团队建设能力提升

一、自我形象重塑与和团队建立连接

1.增加团队凝聚力,塑造互帮互助,共同向上的团队文化;

2.与团队建立连接,增强员工团队归属感;

活动体验:我是谁?

3.自我认知与打破旧的自我形象,重塑新的自我形象;

活动体验:你来我往

二、运用职业优势识别,分析团队火力,改善沟通合作  

1.全员职业优势识别和压力指数扫描;

2.发现你团队里的隐形高手(销售/管理/后勤/创新);

3.释放心灵被压抑的角落,提升职业正能量;

4.团队优势互补:如何让10个人发挥12个人的效率;

5.人岗匹配中,员工的优势和劣势筛查;

6.知己知彼,系统思考人际冲突,化解恼人的人际摩擦和误会;

三、打通职场、生活任督二脉,快乐生活,高效工作

1.从婚姻情感家庭到事业动力;

I体验:家庭关系对职场关系的影响;

2.家庭、职场中,地球人和外星人的高效沟通;

3.如何实现新员工、老员工的合作共赢;

4.如何实现上下级和谐关系建立;

5.团队人际关系中的危机处理;

I体验:职场人际关系法则

四、共绘蓝图,团体互动体验活动  

1.引导团队成员自我认知/相互认知,增强团队凝聚力;

2.识别团队中人际界限跨越,增强团队成员间良性人际互动;

3.识别团队成员间的独立工作与团队合作并调整改善;

4.识别团队目标设定/沟通/计划中的优势和劣势并改善;

5.增强团队向心力、战斗力、归属感;

6.增强团队的计划性、领导力、执行力、沟通力;

7.团队合作中的优点和存在的问题识别并改善;

8.团体潜意识动力筛查,透视团体互动合作中的背后深层需要

注:课程根据客户需求和课堂实际情况,会有部分调整!

上一篇: 基于DISC性格分析的高效沟通 下一篇:DISC性格分析

我要预约

《性格类型分析与职场识人、用人、待人》

已有35家企业预约

  • 相关案例

下载课纲

X