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苏海军

激情派-90、95员工心态修炼与巅峰激励

苏海军 / 资 深管理技能训练专 家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 济南

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课程大纲

【课程背景】

为什么您的员工积极性不高,做事十分欠主动,不理解老板的良苦用心?  

为什么您的员工素质太差,经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象?  

为什么您的员工跳槽事件不断,您的企业成为竞争对手的人才输送基地?  

为什么您的员工相互之间推卸责任,协作力太差,团队执行力严重缺失?   

为什么老总您自己却成了企业的“保姆”、“拉车夫” ???……  

要想有不一样的的结果,首先要有不一样的行动!!!

【课程收益】

1.让您的员工快速的融入团队、融入公司。

2.激发员工积极努力奋斗的思想,积极正面的面对每一个人、每一件事。

3.让您的员工认真细致的对待每一项工作,提升工作绩效。

4.提升全员无论对团队、对公司、对家庭的责任心。

5.让员工全力以赴对待工作,对待生命每一天。

6.引爆员工自我成长、自我学习、努力工作的原动力。

7.培养提升员工的自信心、感恩心、空杯心。

【课程特色】

讲授、游戏、研讨、案例分析等互动方式,课程引入了**新的教练技术、建构主义、引导技术、行动学习等新式教学方法!

【课程对象】公司全员,企业部门经理,项目专员,主管,班组长等中层、基层管理人员

【课程时长】 1-2天(6小时/天)


【课程大纲】

**部分:优秀员工心态修炼

一、 优秀员工心态修炼之——责任心

1、 成功者承担责任,失败者逃避责任

2、 你的岗位在哪里,你的责任就在哪里

3、 优秀员工:请你扛起你的责任

二、 优秀员工心态修炼之——主人心

1、公司是你的船,与企业共命运

2、是企业成就了你,离开企业你什么都不是

3、优秀员工:不是为别人打工,而是为自己工作

三、 优秀员工心态修炼之——换位心

1、换位思考,将心比心,老板其实很难当

2、员工干得不顺心可以跳槽,老板又能往哪里跳呢

3、优秀员工:多替公司想一想,站在老板的角度想问题

四、 优秀员工心态修炼之——实干心

1、 三分七华,七分实干,实干决定成败

2、拒绝空谈:把“心”沉下去,把“事”干起来

3、 优秀员工:我是实干派:将“实干”进行到底

五、 优秀员工心态修炼之——敬业心

1、敬业才能精业,敬业才能立业,敬业成就事业

2、 没有不重要的工作,只有不敬业的员工

3、优秀员工:你的“敬业精神”价值百万

六、 优秀员工心态修炼之——团队心

1、人在一起叫聚会,心在一起叫团队

2、缺乏团队意识的群体 不过是一盘散沙

3、优秀员工:先问问自己,为团队做了什么

七、 优秀员工心态修炼之——积极心

1、珍惜工作不抱怨,不带情绪来上班

2、 停止抱怨:与其抱怨,不如改变

3、优秀员工:闭上抱怨的嘴,迈出感恩的腿

八、 优秀员工心态修炼之——坚持心

1、跳槽不如卧槽,忠诚的**终受益者是自己

2、忠诚至高无上,没有忠诚,能力就无用武之地

3、优秀员工:“剩者为王”,忠于公司,等于成就自己

九、 优秀员工心态修炼之——感恩心

1、 没有卑微的工作,只有不懂感恩的人

2、 学会感恩:接受工作的全部,才能享受完整的快乐

3、优秀员工:感恩企业、感恩老板、感恩同事……


第二部分:优秀员工巅峰激励篇

一、倡导“激情文化”?让员工跑起来  

1)、为什么要倡导“激情文化”  

2)、“激情文化”的核心

3)、三在文化:人在、心在、状态在  

二、激情文化“四个凡事”思想  

1)、凡事正面积极  

2)、凡事巅峰状态  

3)、凡事主动出击  

4)、凡事全力以赴  

三、点燃激情,引爆干劲“四种力量”  

1)、原动力:如何挖掘动力让员工跑起来  

2)、行动力:用行动付出到令自己感动  

3)、坚持力:打造辉煌职业生涯,坚持到底  

4)、承诺力:对企业、工作和自己公众承诺 

四、 我是“激情派”:我的激情工作宣言

五、学员分享,课程结束


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