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田伟华

全面精细化生产运营

田伟华 / 中国制造行业实战派项目管理和工业4.0专家

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课程大纲

【课程背景】

精益生产是21世纪几乎所有制造业企业采用的标准模式,而它的精髓在**小化经济批量的同时,提高品质、效率和提高收益。随着“中国制造2025”国家战略的正式发布到**阶段的全面展开,广大制造企业在日常的生产管理也遇到了全面的挑战。

本课程在系统地介绍精益生产的理念、方法和工具的同时,重点引入了一个生产系统的全景式的演练,把抽象的精益生产理念和方法以实战的方式模拟出来六大原则,包括准时化供货、零缺陷、员工和团队导向、以顾客供应商关系为导向、标准化和灵活性、创新和持续改进(CIP), 让参与者在参与中综合应用和深刻体会精益生产的理念、方法和工具,并**持续改善清晰的体现精益生产变革带来的巨大效益。

同时,针对企业在实施精益生产的流程和关键要素,本课程也提供了一些有效的指引,**后,本课程还为您分享大量的精益生产推进活动和改善案例,促使学员掌握精益生产的概念、原理及理念,学会运用相关的工具进行工厂改善,从而全面管控成本,保证和提高企业整体经营水平,降本增效,实现利润倍增。。

Ø 系统掌握全面成本管理策略和方法;

Ø 系统掌握精益生产的理念和相关运用场景;

Ø 掌握制造业企业精益改善的流程和方法;

Ø 掌握精益生产体系的主要原则和理念;

Ø **实际案例,系统学习精益生产**有效的工具和方法;


【课程特色】干货,没有废话;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,案例精彩

【课程对象】企业负责人,部门经理,精细化管理相关人员


【课程时间】1天(6小时)


【课程大纲】



一、精细化管理简介

1、破冰 – 细节决定成败

Ø 产品设计的细节

Ø 酒店服务的细节

Ø 细节的故事:中国足球

2、企业困境知多少

Ø 企业的先天不足

Ø 生产制造的顽疾

Ø 工厂的七大浪费

3、世界制造的发展趋势

Ø 生产制造的三大趋势

Ø 精细化管理的诞生

4、何谓精细化管理

Ø 什么是精细化管理

Ø 精细化管理的四大特征

Ø 精细化管理的核心理念

Ø 精细化管理的实施策略

Ø 精细化管理的八大原则


二、全面成本管理(TCM)

1、TCM成本管理的误区

Ø 控制成本就是不用花钱

Ø 成本应该是由财务人员来控制

Ø 控制成本就是制定一个预期的目标等待其下降

Ø 控制成本就是砍掉部分业务项目和职能部门

Ø 重视生产成本的控制,忽视了管理者决策成本的控制

Ø 注重生产过程成本,忽视源头,造成供应成本增大

Ø 重视成本核算,不重视成本核算的基础工作

Ø 注意现实成本的控制,没有预防成本的产生

Ø 编制了成本预算,不严格进行检查、考核和分析

Ø 制定了原材料消耗定额,但未制定原材料储备定额

案例分享:分享欧洲企业的内部管理方法

2、TCM全面精细化运营管理

Ø 生产现场隐形成本14个降低方法

Ø 生产现场显形成本12个降低方法

Ø 不良品浪费、过量生产浪费的精细化控制策略

Ø 加工、搬运、库存、动作、等待、缺货浪费精细化控制策略

Ø 流程优化4个工具

Ø 生产价值工程改善2个方法

Ø 某企业流程优化案例解读

Ø 生产全过程管理IE思维植入

Ø 如何消除行政流程大于操作流程

案例分享:

3、TCM全面精细化质量管理

Ø 质量在管理中的误区

Ø 质量的5个错误

Ø 品质过程管理

Ø 制定质量方针

Ø 质量管理的工具和手段

Ø 全面质量管理

案例分享:


三、精益生产

1、精益生产方式概要

Ø 什么叫精益生产

Ø 如果有效的推动生产管理

2、生产管理的四大“瓶颈”

Ø 物料脱节

Ø 计划不准

Ø 交期难保

Ø 协调不周

Ø 客户-供应商关系示例


3、精益生产五大原则

Ø 五大原则

Ø 实施六大要素

4、七大浪费概念

Ø 什么是增值和浪费

Ø 七大浪费的定义及适用条件

Ø 七大浪费的意识与因果关系

Ø 案例分享: 在各自领域看到的浪费

5、生产管理流程升级

Ø 管理流程改造

Ø 流程化和信息化

n PMC

n MRP

n BPR

n ERP

n SCM

n PLM

案例分享:


四、实施精益生产六大难点分析

1、客户-供应商关系中的过程导向

Ø 全局流程观

Ø 客户-供应商关系示例

2、准时化供货

Ø 准时制解读

Ø 流动原则

Ø 生产工具介绍: 推式和拉式

Ø 换装和库存的联系

3、零缺陷

Ø 概念解读和流程分析

Ø 团队合作的经验共享

4、员工和团队导向

Ø 高效团队组建发展

Ø 学习型团队

5、创新和持续改进

Ø 定义和价值流优化

Ø 创新和持续改进共同作用

6、标准化和灵活性

Ø 定义和解读

Ø 矛盾共同体


五、精细化管理成长之路

1、管理者能力打造

Ø 地位界定

n 三个阶层

Ø 管理艺术

Ø 工作使命

Ø 工作职责

Ø 综合素质

2、团队管理

Ø 团队文化

Ø 打造团队

Ø 员工管理

Ø 团队管理

3、可持续化

Ø 精细化本质

Ø 持续改进

4、讨论分享

Ø 金句收尾

Ø 学员共鸣

小结




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