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孙海蓝

企业制度编写与公文写作训练

孙海蓝 / 海尔企业文化培训师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 青岛

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课程大纲

 【时间:1-2天】

【课程前言】

如何编写企业内部规章制度以及公文写作规范要求?让你的文笔流畅?制

度规范?在某种意义上代表着企业的形象,——制度编写和公文写作有技巧方法!

     具有海尔11年实战管理经验的孙海蓝老师,将告诉您如何做制度编写和公文写作。

【课程目标】

1、了解公司制度编写要求

2、结构更严密,表达更清晰

3、能够形成科学严谨的思维习惯

4、熟练使用公司各种公文写作技巧

【适合企业】:

中高层管理者、HR、党政办公室,企业文化专员、部门主管以上

【课程内容】

**讲:制度心法——领悟力

一、制度心理学

1、编写制度的基本思维

2、制度编写的基本导向

第二讲:制度干法——解读力

一、制度编写解读

时间为径

事件为维

分门别类

横排纵写

汇编总集

二、四个基本特点

1. 结论先行

2.上下对应

3.分类清楚

4.排序逻辑

三、制度信息的步骤

**步:识别信息中的事实与观点或判断

第二步:找到事实与观点的对应关系

第三步:画出结构性关系图  

第四步:概括主题句

四、制度的特点

1)真实性

2)述评性

3)标准性

4)语言性

5)提炼性

五、制度基本呈现:

呈现:汇、框、图、表

思路:事,时、地、人、事、因、经、果。

第三讲:制度做法——规范力

一、起草与案例实操 

1、制度起草的基本原则

2、制度起草的基本模板

3、制度起草的流程要求

4、制度起草的注意事项

5、制度起草场景化演练

案例演练:模板演练

         制度起草注意事项演练

         制度规范、细节常用语句演练

         制度结尾等模板训练

第四讲:公文写作——提升力

一、公文写作根基——逻辑思维

公文写作的几个逻辑思维

1、公文写作的心理学

2、公文写作的逻辑思维

1)类-法

2)因-类-法

案例实操演练

二、常用公文写作规范技巧

1、通知

◆ 找问题,你会写通知吗?案例点评

写通知的要领

2、工作报告

写好报告三部曲:开头、主题、结尾

归纳法在报告中的运用

工作报告写作要诀

报告概要  要明——明确给谁看

概括成绩  要实——要实事求是

总结经验  要真——成绩真感受

分析问题  要透——敢于做剖析

改善措施  要准——定解决方案

计划安排  要细——做充分准备

恳请支持  要理——会换位思考

报告收尾  要谦——多反思自省

3、工作总结:

常见工作总结的写作技巧

工作总结的三种常见模式

工作总结遵循的4个定律

案例练习与范例点评

写好总结要注意的问题

◆ 实事求是

◆ 条理清晰

案例:总结报告为什么领导不满意?

◆剪裁得体,详略适宜

——案例分享

4、领导讲话稿

讲话稿的特点

领导讲话稿不满意的原因

写好领导讲话稿的黄金法则

写好材料的三似现象

写好领导讲话稿的几个窍门

5、请示

请示工作5部曲

请示的情与理

第五讲:课程小结——收获力

1、课程收获

2、作业计划

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