当前位置: 首页 > 管理技能 > 通用管理 > 职场新锐 赋能驱动——新员工职场角色瞬变
【时间:1天】
【前言】
新员工刚从学校走入职场,职场是你想象的样子吗?你如何更好的融入职场,做好角色转换,更好的适应职场是每个职场新人关心的问题,本次资深海尔实战培训讲师孙海蓝老师将告诉您如何更好的融入职场,转变心态,做好角色转变,适应职场需要。
**讲:端正心态——明确价值
1、职场角色转变:
思想上——学生转职场新人
——忘记你的学生身份和取得的成绩一起归0开始
态度上——角色转换主动为先
——没有人惯着你,态度**,角色端正,虚心谦卑
行动上——察言观色,落实执行
——师傅交代的事情立马执行,学会察言观色,学会情商管理
2、明确自己目标
灵魂反问:学什么?做什么?怎么做?自己有什么能力?体现什么价值?
给自己定标、定为、定向、定责;定为、有为、成为
3、学会用利他思维做事情
1)职场三元素:情商 机遇 贵人
2)工作态度的不同决定你收获的不同
3)你应该明白的职场心理学:首因效应、利他思维、换位思考、超越期望、逆境思维
4)先升值再升职,职场学用无限游戏
5)适应环境,抗压能力,把问题当成机会
第二讲:瞬变自我——知行合一
1、认同中信企业文化,践行企业应遵循的职业操守
2、以120%的努力,追求100分的结果,实现**的目标
3、打造5有员工:有目标,有温度,有正气,有认同,有践行
4、虚心求教,不懂就问,主动学习,端正态度
5、对标企业做的好的员工,学习对方身上优点
6、做好角色转换,赋能自己,快速融入团队管理
第三讲:课程小结——课程小结提升
学什么?做什么?
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