行为管理 企业内训
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《问题分析与解决》
培训讲师:任建业
常 驻 地:北京
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标: 了解结构化分析与解决问题的方法 提高分析与解决问题的十个基本意识 掌握问题分析与解决的八步流程 提升结构化专题汇报的技巧...
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问题分析与决策制定
培训讲师:张耀升
常 驻 地:北京
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:提供整体性问题思考方式与解决架构 培养个人与团队分析及解决问题的能力与技巧 能正确掌握情况,迅速有效地分析并摘出问题点,并能掌握现象中原因意义,正确抓住问题点。 加强项目改善能力与问题解...
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《高效能人士的七个习惯》
培训讲师:何岸
常 驻 地:北京
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:...
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《女性健康与养生》
培训讲师:金迎
常 驻 地:西安
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:...
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《亲子教育篇---如何做一个合格的家长》
培训讲师:金迎
常 驻 地:西安
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:1、儿童心理发展阶段的基本知识 了解从出生到18岁,一个孩子将要分别经历哪些重要的心理发展阶段,在不同的阶段,家长需要满足孩子哪些心理需求,如果心理需求未能满足,之后该怎样及时弥补。 2、全新的亲...
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组织行为学
培训讲师:齐振宏
常 驻 地:武汉
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:《组织行为学》培训,主要是帮助中高层管理者掌握组织行为学的基本理论、基本知识和基本方法,认识组织中人的心理和行为规律,充分理解洞察人性、人的本质与人的价值观及其行为的基本理论,掌握激励个体、组织、团队...
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高效能人士的七个习惯
培训讲师:祝喜银
常 驻 地:深圳
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:■掌握先进的通向高效能的方法,通过培养高效能的员工创造高效能的组织 ■建立基于原则基础上的领导力和管理能力 ■培养对他人的信任感,让每个人都能找到一方可以有所贡献、发挥影响力的人生领域,有意义的度...
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“行动学习-问题分析与解决”
培训讲师:罗宏伟
常 驻 地:广州
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:(1)凝聚共识:每位参与者都全程高度参与,在合作中解决组织面临的真实难题 (2)掌握方法:在实战模拟中掌握一套掌握一套预防问题、解决问题和科学决策的思维工具 (3)带走方案:带着问题来,带着团队达...
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“行动学习式管理能力提升训练”
培训讲师:罗宏伟
常 驻 地:广州
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:1.了解管理者的角色定位与使命职责,以做好承上启下工作;增进对上司的辅佐能力; 2.增强管理者对问题的分析与解决能力;掌握如何资源合理分配,如何使工作任务落实与执行; 3.增进自己的领导魅力;学习...
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“行动学习-APEC人际风格与影响力”
培训讲师:罗宏伟
常 驻 地:广州
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:对于企业:帮助企业短时间内迅速了解员工,使招人更精准,培训更有效,将合适的人才放对合适的位置,激发员工的投入。 对于团队:在团队中,帮助相互增进了解,实现11>2。 对于学员:了解自己,正确...
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