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劳资关系 企业内训

  • 员工关系管理及沟通辅导技巧内训课

    培训讲师:郑君

    常 驻 地:武汉

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:让学员掌握员工关系的基本理论 明晰员工关系管理的现状及优秀企业的经验 掌握员工关系管理包含的内容及实际操作 学会衡量员工满意度的具体方法 能灵活运用《劳动合同法》的部分重要条款...

  • 员工关系管理内训课

    培训讲师:张铁军

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:简要了解员工关系的基本理论 明晰员工关系管理的现状及优秀企业的经验 掌握员工关系管理包含的内容及实际操作 学会衡量员工满意度的具体方法 ...

  • 劳动关系管理的十面埋伏内训课

    培训讲师:于彬彬

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:在人力资源工作的十个环节中,处处打下伏笔,预防劳动纠纷的产生,即使产生了预料中的劳动纠纷,人力资源部更能即时准备充分资料,按计划打赢劳动仲裁。...

  • 企业和谐员工关系管理技巧提升训练内训课

    培训讲师:于彬彬

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:简要了解员工关系的基本理论 明晰员工关系管理的现状及优秀企业的经验 掌握员工关系管理包含的内容及实际操作 学会衡量员工满意度的具体方法您将在课堂上与黄老师共同参与到各种互动式的教学方式,如案例分...

  • 劳动法规实务及争议处理内训课

    培训讲师:申杰

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、深刻理解《劳动合同法》草案出台的法律背景 2、《劳动合同法》草案的八大变化,企业如何应对自如 3、掌握企业三大支柱(合同、集体合同、规章制度)的衔接与应用 ...

  • 新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧内训课

    培训讲师:钟永棣

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:劳动争议案件败诉,不但给企业带来翻倍的经济损失,而且也给企业带来不良的社会影响,不但降低企业领导的管理威望,而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性;如果处理不当,则可能让个别恶意的劳动者乘机闹事,煽动...

  • 新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧公开课

    培训讲师:钟永棣

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:通过20个以上的真实经典案例,结合现行有效的法律法规文件,全面解读现阶段国内劳动争议的热点、难点、疑点,尤其在认定劳动者不合格、不胜任、违纪违规、严重失职等环节,实战专家将全方位、多角度分析案件应对思...

  • 员工关系管理

    培训讲师:张铁军

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:简要了解员工关系的基本理论 明晰员工关系管理的现状及优秀企业的经验 掌握员工关系管理包含的内容及实际操作 学会衡量员工满意度的具体方法 ...

  • 员工激励技巧

    培训讲师:张铁军

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:课程介绍: 成功的企业,离不开员工的努力奋斗,员工的素质和激情是企业前进的源动力!成功的领导在经营实践中清晰的认识到:只有良好地结合企业与员工个人目标,充分授权、激发出员工的工作热情和内在潜力,使之...

  • 员工关系管理

    培训讲师:谢玉雄

    常 驻 地:广东

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:掌握建立和谐的劳资关系的主要内容,方法和步骤,如:劳动关系管理、法律问题及投诉、员工的活动和协调、心理咨询服务、员工冲突管理、内部沟通、工作丰富化、晋升、信息管理、奖惩管理、解聘、岗位轮换等,良好的员...

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