视频介绍：
《培训应该这样做：需求导向的量化培训体系》讲述二十年专业锻造成就今日量化培训管理。培训管理的常见误区及培训体系的构成，培训课程体系的建立，培训需求，静、动态培训需求管理，培训需求量化及意义，内外部培训师的选拔（甄选）和管理，培训管理的KPI模型。
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