
绩效管理视频
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如何以绩效考核促进企业成长
内容简介:·人力资源管理讲师。·擅长绩效与薪酬体系设计、组织与流程设计及规范化管理。·长期担任外资企业的高层管理人员,具有丰富的管理经验及专职咨询经验。·曾为多家大型企业提供人力资源方面的咨询与服务。详细查看>>
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如何以绩效考核促进企业成长
内容简介:·人力资源管理讲师。·擅长绩效与薪酬体系设计、组织与流程设计及规范化管理。·长期担任外资企业的高层管理人员,具有丰富的管理经验及专职咨询经验。·曾为多家大型企业提供人力资源方面的咨询与服务。详细查看>>
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如何建立绩效管理系统
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《运营绩效咨询》课程
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胡八一---“81”绩效量化技术
内容简介:《8+1绩效量化技术》作者根据多年的跨国公司工作经历和企业顾问经验,总结出一套工具化的绩效量化模式——“8+1”绩效量化技术,即量化考核的8个要素和1张表格,并结合实际案例系统讲解了8要素的具体运用技巧与方法。通过对本书的学习,您将能正确地分解组织和个人的目标详细查看>>
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胡八一---“81”绩效量化技术
内容简介:《8+1绩效量化技术》作者根据多年的跨国公司工作经历和企业顾问经验,总结出一套工具化的绩效量化模式——“8+1”绩效量化技术,即量化考核的8个要素和1张表格,并结合实际案例系统讲解了8要素的具体运用技巧与方法。通过对本书的学习,您将能正确地分解组织和个人的目标详细查看>>
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胡八一---“81”绩效量化技术
内容简介:《8+1绩效量化技术》作者根据多年的跨国公司工作经历和企业顾问经验,总结出一套工具化的绩效量化模式——“8+1”绩效量化技术,即量化考核的8个要素和1张表格,并结合实际案例系统讲解了8要素的具体运用技巧与方法。通过对本书的学习,您将能正确地分解组织和个人的目标详细查看>>