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潍坊新员工内训系统

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-05-30
导语概要

企业内训为企业量身定制内训课程在线咨询企业需要面对各种竞争。只有面对竞争和接受挑战,他们才能不断颠覆自己,不断创新。那么,这种自我肯定的驱动力来自于——人才,而培训无疑是使现有人才成为企业所需人才的最

  • 潍坊新员工内训系统

    企业内训

    为企业量身定制内训课程

    在线咨询
企业需要面对各种竞争。只有面对竞争和接受挑战,他们才能不断颠覆自己,不断创新。那么,这种自我肯定的驱动力来自于——人才,而培训无疑是使现有人才成为企业所需人才的最重要途径。

您的企业是否面临越来越多的问题?

  • 1

    为什么做企业的时间久了,反而对企业的未来越担忧和迷茫了?

  • 2

    公司每年业绩有增长,但利润却没有相应增长?

  • 3

    企业生存越来越艰难,在新商业环境下,您的企业是否一直处在探索、尝试、碰壁阶段?

  • 4

    自己和团队零散学了不少课程,为什么总是拿不到结果?

  • 5

    老板如何从忙、盲、茫中解放出来,真正做一个轻松快乐的企业家?

  • 6

    物质和财富提升的同时,幸福指数却在下降,怎样让两者达到平衡?

企业内训的重要性

统一思想,宣贯文化的重要渠道:在许多企业,企业内训是统一思想的好机会,也是进行员工动员的好机会。在企业内训时,往往人员比较多或者汇集了重要中高层干部,另外也往往是针对某些重要问题展开内训。在这种场合,领导可以借助内训师的力量,宣贯企业文化,统一员工思想。

企业内训课程介绍

  • 潍坊新员工内训系统

    企业运营管理类

    为企业提供商业模式、战略、年度经营计划、流程方面的系统培训课程,提升企业运营效率。

  • 潍坊新员工内训系统

    管理及领导力类

    为企业提供中高层干部管理能力及领导力方面的系统培训课程,助力企业打造胜任的中高层干部。

  • 潍坊新员工内训系统

    市场营销类

    为企业提供系统市场营销类内训,包括营销战略、互联网营销、品牌管理、定价管理等。

  • 潍坊新员工内训系统

    软实力提升类

    为企业提供工作汇报技巧、人际沟通、说服力销售、形象礼仪等,提高员工软实力。

  • 基于中层的课程

    《八项基本管理技能》、《卓有成效的五项习惯》、《经理人与组织》、《基于绩效的领导力》

  • 基于高层管理者的课程

    《卓有成效的管理者》、《创新与企业家精神》、《有效决策》、《跟德鲁克学领导力》、《德鲁克经典五问》、《企业战略思考》

企业内训培训让企业家的思想理念有效地传递给团队;让企业成员与企业家一条心,同荣辱共进退;让企业的隐形管理成本大幅度降低,组织效率大幅度提升,让企业实现快速持续稳步增长,让成员对企业拥有归属感。

内训特色与价值

  • 量身订制

    根据企业现状进行分析,针对企业匹配老师,量身定制课程,具有针对性与目标性。

  • 人均成本低

    通过整体规划和学员受益,企业内训相对人均核算成本较低,节省企业培训费用。

  • 整体效应高

    专门量身定制,企业整体参与,学员针对性和互动性更强,提升企业绩效。

  • 质量全程把控

    在企业内训中,培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控。

  • 安排灵活

    企业可根据自身情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定。

  • 附加价值高

    结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论,解决实际问题;搭建管理沟通平台。

了解详情

企业内训的目的

员工是企业发展的主要生产力,想要在当代企业之间竞争激烈的行业中开辟道路,需要依靠广大企业成员的智慧及技术。但是,每个员工都会有一些缺点,都会遇到瓶颈或者困难期。所以,需要进行企业内训,可以不断提高员工的知识、工作态度、工作价值观等,同时,还可以帮助员工解决问题,使员工获得新技能,磨练现有技能,提高绩效,提高生产力。

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