丁盛培训

不仅关注客户即期人才缺口的满足，更着眼于客户的长期发展以及人才缺口的管理全局。

高效与优质的**

**机构 颁发**

知道吗？全国HR业内*具**的核心期刊是《中国人力资源开发》杂志，其主办单位为中国发改委属下的“中国人力资源开发研究会”。2003年起开发推广了《中国注册人力资源测评师》培训认证体系，在全国HR业内获得普遍认可。“中国人力资源开发研究会”简称“CHRD”，正成为中国顶尖人力资源测评师的摇篮，其职业资格认证已成为国内***、*专业、*高端的人力资源专业培训认证机构。

专业认证课程完善

认证培训依托于强大的国内外专家团队与师资力量。中国人力资源开发研究会多年来联合中科院心理所、中国心理学会、北京大学、北京师范大学等**组织和研究机构、以及百余位知名专家，整合了美国、英国、澳大利亚、日本等国家的人事评估技术，设计开发了系列人力资源测评师认证课程。

其主要内容系统实用，并融汇基础理论、人力资源管理、测试技术标准、主要测试技术手段、测试方法、测试评估，课程大纲与配套教材均由业界知名专家进行审定，**了学员学习内容的逻辑性、系统性、专业性与标准性；同时也结合中国特色和各地不同要求以及不同对象的特定要求，在不影响主体大纲范围的情况下，作少量补充和完善，体现了时代性和灵活性。

**性的《中国注册人力资源测评师》培训

必须由专业的人才测评机构和专家教授担当,CHRD中国注册人力资源测评师课程认证培训讲师，均为多年从事人力资源管理或人才学研究的专家，具有丰富的招聘、识别、测评、甄选、咨询以及多年的培训与实践经验，从而**讲授知识能够密切联系实际。

为**本课程的教学质量

课程培训采用基础理论教学与专业测评技术标准和各种测试方法相结合的讨论式学习，以及现场测评中心参观学习、实战演练；每期培训结束后，**统一考题进行当场考试。

考试合格者

由中国人力资源开发研究会与中国注册人力资源测评师考试认证中心共同颁发《中国注册人力资源测评师》**；并**中国人力资源开发研究会注册人力资源测评师认证管理中心**进行公布。

考试**者

颁发中国人力资源开发研究会盖章的网上可 教师严格采用国际惯例进行资格评定。注册中级人力资源测评师的资格课程整体需四天，其中半天为基础理论和测评概论，2天半为测评技术标准和主要测试技术的学习和应用，半天为实战和参观，半天为考试。

比如

位于黄浦江畔的上海优立取人力资源测评中心以及中国人力资源开发研究会属下的上海HR专家等定会带来较好的效果。