【就业前景及薪资和待遇】
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格**的从业人员极其稀少,
一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,*高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
【学习内容】:
核心内容:
1、人力资源规划
2、招聘与配置
3、培训与开发
4、绩效管理
5、薪酬与福利管理
6、劳动关系管理及人力资源专业英语课程。另外在包括理论复习和技能复习等。
【申报条件】
企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
(1) 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理 员 正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业**;
(2) 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3) 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业**;
(4) 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1) 连续从事本职业工作6年以上。
(2) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上。
(3) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。
(4) 取得大学专科学历**后,连续从事本职业工作3年以上。
(5) 取得大学本科学历**后,连续从事本职业工作1年以上。
(6) 取得大学本科学历**后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。
(7) 具有硕士研究生及以上学历**。
人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1) 连续从事本职业工作13年以上。
(2) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作5年以上。
(3) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。
(4) 取得大学本科学历**后,连续从事本职业工作5年以上。
(5) 具有大学本科学历**,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上。
(6) 具有大学本科学历**,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。
(7) 取得硕士研究生及以上学历**后,连续从事本职业工作2年以上。
【考试时间】每年报考两次,分别为5月、11月。
【全国免费咨询电话】
【何老师】18571542938 【微信】:18571542938 【Q Q】:1636964004