常州人力资源培训
培训对象:1、在岗,但未参加过专业的培训,也无资格**者;2、希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;3、在校本科大四学生培训内容: 根据人力资源和社会**部的关于人力资源管理师的培训要求,结合*新考试培训教材和考试大纲要求,人力资源管理师培训内容主要有:基础知识 :劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理 专业知识(人力资源六大模块):人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理二级文件筐辅导培训形式: 采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你 应考。培训师资: 我校为了**较好的教学和培训效果,帮助更多的学员获得国家企业人力资源管理师职业资格**,特高薪聘请了专业的人力资源管理老师,紧扣考试教材和考试大纲讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,讲解答题技巧,减少失分点,提高**。培训费用:人力资源管理师四级:学费1080元,教材130元,考试费260元人力资源管理师三级:1680元(含学费1215元,教材费135元,考试费330元)人力资源管理师二级:2850元(含学费2115元,教材费155元,考试费580元)注:考试费以当年主考机关公布的标准收取
常州人力资源管理师考试介绍 |
在上元教育参加人力资源管理师培训的优势 |
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