常州人力资源培训
培训对象：1、在岗，但未参加过专业的培训，也无资格**者；2、希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；3、在校本科大四学生培训内容： 根据人力资源和社会**部的关于人力资源管理师的培训要求，结合*新考试培训教材和考试大纲要求，人力资源管理师培训内容主要有：基础知识 ：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理 专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理二级文件筐辅导培训形式： 采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你 应考。培训师资： 我校为了**较好的教学和培训效果，帮助更多的学员获得国家企业人力资源管理师职业资格**，特高薪聘请了专业的人力资源管理老师，紧扣考试教材和考试大纲讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，讲解答题技巧，减少失分点，提高**。培训费用：人力资源管理师四级：学费1080元，教材130元，考试费260元人力资源管理师三级：1680元（含学费1215元，教材费135元，考试费330元）人力资源管理师二级：2850元（含学费2115元，教材费155元，考试费580元）注：考试费以当年主考机关公布的标准收取
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常州人力资源管理师考试介绍 |
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在上元教育参加人力资源管理师培训的优势 |
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