五加一培训

021-64320839 免费试听 在线客服

您的位置:首页 >上海培训 > 上海人力资源师培训 > 上海人力资源管理课程

上海人力资源管理课程 五加一培训

¥详询¥详询

课时:详询

授课类型:咨询客服

主讲老师:咨询客服

班制:周末班 开班提醒 ]

校区:上海五加一证书培训中心

上课(咨询)地址:上海市恒丰路6**号发送地址到手机

预约试听 在线咨询

课程介绍

上海人力资源管理培训

HR从业/晋升/转岗必备证书

人力资源管理(一级/二级/三级)

国家职业资格

凡参加培训一/二/三级考试合格可获学费补贴1000-1500元(12月31日截止)


人力资源管理单项应考辅导冲刺班:

为解决没时间、单相补考的学员,学校开设人力资源管理(一级)项目策划应试辅导专项培训,非五加一培训学员考试报名自理。


办学优势:

沪上较早开发和实施专业人力资源管理培训基地;

上海人力资源管理教研组组长单位,师资专业、强大、实战;

辅导教材主编、面试考官、资深HR总监联袂执教;

内训考证资料,模拟训练,针对性强,考证毕业率前列;

从业、转岗、晋升极力推荐



上海人力资源实战培训班:

1、重新定义人力资源

2、手把手教你做招聘

3、手把手教你做薪酬福利



近期开班计划 常年招生  随到随学

课程名称
开班日期
考试期
培训费
教材
考试费
考试合格补贴
教学点
第248期人力资源管理 三级
10月28日周六班
5月
2800元
150元
150元
800元
闸北
第249期人力资源管理 三级
10月29日周日班
5月
2800元
150元
150元
800元
徐汇
第250期人力资源管理 三级
12月23日周日班
5月
2800元
150元
150元
800元
徐汇
第251期人力资源管理 三级
1月6日周六班
5月
2800元
150元
150元
800元
闸北
第252期人力资源管理 三级
3月4日周日班
5月
2800元
150元
150元
800元
徐汇
第221期人力资源管理 二级
12月17日周六班
5月
3000元 230元 585元
800元
徐汇

人力资源管理 一级

项目策划辅导

10月21日周六班
11月
1500元 30元
考试报名自理 ——
徐汇
第34期人力资源管理 一级
1月13日周六班
5月
5000元 280元
845元
1500元
徐汇

一、课程背景

随着企业人力资源意识和技能水平的提高,企业在战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面不断推陈出新。人力资源管理作为人力资本管理的先驱,促使企业革新管理思维,在日益激烈的竞争中占据优势地位。

另外,在职业资格证书项目不断缩减,而人力资源管理职业资格依然不动,可见这一岗位在企业中的地位,这个课程体系的完善性、证书的有效性在企业中的得到认可。


二、课程内容和教师团队

培训方向:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

教师团队:从2002年开始,五加一培训在上海一家开始人力资源管理师的职业培训,是目前上海培训时间长、人数多、影响力大的人力资源培训机构之一,作为这一项目的上海教研组组长单位,聘请上海优秀的教师团队,不断创新,引领行业鉴定与培训新模式。


三、入考条件(满足以下条件之一即可)

一级:取得本职业二级证书后,从事本职业工作二年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。


二级:

1)取得本职业三级证书2年以上

2)专科及以上学历,从事本职业工作5年以上及持有中级职称证书


三级:

1)取得本职业四级证书2年以上。

2)专科及以上学历,本职业工作1年以上。


四、人力资源实战课程内容及安排

课程内容
具体的知识框架
相应的模块
教材使用
课时
课程教学环节
HR 六大模块
筛选、招聘、录用胜能力的员工
招聘与配置
《企业人力资源管理师》

一级:12天

二级:10天

三级:9天

培训员工提高企业竞争力
培训与开发
绩效管理保证人尽其责
绩效管理
薪酬管理激励优秀的员工
薪酬管理
劳动管理建立合理结构
劳动关系管理
规划企业的人事结构
战略规划
考试应对环节
考题分析
对历年考题全面剖析
全部内容
内部资料
课程体系串讲
答题技巧及分析解题思路
全部内容
内部资料
考试押题串讲
押题并分析历年考试情况
全部内容
内部习题集
口试模拟演练
情景模拟 应答技巧
全部内容
独家课程
论文及案例
论文写作与重点归纳精解
全部内容
独家教材


五、考试认证

考试形式

等级
考试形式和科目
考试费
一级
项目策划(笔试)
命题论文(笔试)
论文答辩(口试)
845
二级
理论知识(机考)
技能(笔试)
专业英语(笔试)
口试答辩
585
三级
理论知识(机考)
技能(笔试)
专业英语(笔试)
150
150

颁发证书

各项目考试均已百分制,每一项60分为合格,全科合格可取得国家职业资格证书,人力资源管理师职业资格证书是就业、晋升、转岗必备证书。

上海人力资源实战培训


六、五加一的承诺

1、各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定合格,取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,成绩两年内有效。

2、成绩有效期内可免费复训。

3、有效期内补考合格仍可享受奖学金补贴(放弃补考则不再享受补贴)


七、选用教材

指定教材

上海人力资源实战培训教材


独家自编教材:《企业人力资源管理典型案例透析》、《管理论文写作》由五加一培训研发,沈纯道老师编著,中国劳动和社会保障出版社出版发行,为二级和一级考核鉴定的重要教材!

上海人力资源实战培训教材


、教学场地:



咨询电话 >> 021-64320839

课程热线 021-64320839

客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

申请免费试听
下一个课程:HR新能力认证课程

领取免费试听卡

我们将对您的信息严格保密!