天津企业人力资源管理师四级课程
课程简介
课程课时：50课时
授课类型：网课 面授
招生对象：
1、已从事人力资源 工作，需要**学习提升工作技能和方法，不断在人力资源行业深造的人群。
2、尚未从事本职业，但希望向人力资源行业转型的管理者和工作 人员。
课程目标：
帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
课程活动：培训费7折优惠（具体请详询客服！）
课程描述：
国家自2003年开始在全国范围内开展人力资源管理师的职业资格认证工作，主要目的是为企业使用人力资源类工作人员提供相应水平测试依据。
随着科技和时代的发展，企业如何更好的“选才”、“育才”“ 用才”、“留才”已经成为企业发展和成功的关键。在这个背景下，人力资源部门在企业中的重要性日渐凸显。一个公司的人力资源部的水平高低将直接决定这个企业能否在竞争日益激烈的今天逐渐发展壮大。
毫无疑问，人力资源是未来的明星职业。
机构环境图：
学员风采：
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