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| N5级班 | 针对从零开始册学员，学完后可达到，自我介绍，购物，点菜等日常生活中基础的语言表达能力。 ‘自身, 家族, 兴趣, 天气’等相关话题可以进行理解和表达。以800个词汇和语法为基础，可以理解生活文章和实用文章并以造句。 |
| N4级班 | 完成四级班的学员可以达到，‘打电话, 拜托别人’等日程生活中需要的技能，并且可以掌握在 ‘邮局、银行’等公共设施中所需要的技能。以1500~2000个词汇和语法为基础，可以理解生活文章和实用文章并以造句.在公共场合或者非公共场合都可以区分词汇使用。 |
| N3级班 | 完成三级班的学员可以达到，日常生活是没有太大的障碍，多样的公共设施以及社会交际用语所需的词汇都已经掌握，并且可以顺利表达。可以区分词汇以及语法的特性并灵活使用。一般日本大学本科要求是三级，因为基本授课是可以听懂，并且也可以表达。 |
| N2级班 | 完成二级班的学员可以达到，完全掌握公共设施和社会交际维持所需要的技能，某种程度上可以掌握一般业务所需要的技能。并‘新闻、报纸’的文章都可以理解。一般社会性的素材都可以正确流畅的理解并使用。掌握经常使用的惯用语表达以及理解日本代表性文化。 |
| N1级班 | 完成一级班的学员可以达到，掌握并灵活使用业领域的研究或者业务上所需要的语言技能。‘政治、经济、社会、文化’ 等领域相关的文章完全可以理解，并发表自己的意见。 |
J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力 的测试。在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本国内人力资源的严重不足，采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。
A—D级的分数
1000分为满分，成绩为400分以上，同时，八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。
A—D级的评价
1000分为满分
930分（特A级）— 可从事高难度的日语翻译。
900分（A级） — 可从事一般性的日语翻译。
850分（准A级）— 可从事基础性的日语翻译。
800分（B级） — 可在日本长期工作。
700分（准B级）— 可赴日出差，开展工作。
600分（C级） — 可赴日出差，从事简单的工作。
500分（D级） — 可从事简单的工作。
400分（准D级）— 可完全理解简单的日语
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