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欧风小语种
量身定制你的小语种培训
做研究，归国当老师：
如果是想要回国当老师的话，可以在留学期间考一个高中日语教师资格证，回国后去北方或者沿海地区的高中应聘日语老师，月薪在7000RMB左右，福利待遇好。
喜欢学术的小可爱也可以继续读博士，申请自己导师的博士一申一个准，只要你愿意。注意一下自己学校的刊物，积极投稿争取发个一两篇文章，这个可能需要自己导师的推介就是了，国外发表的论文拿到国内就算C刊等级了。读博期间可以继续兼职当老师，回国后去高校求职，海外留学经历+博士学历+学术能力，进入一般大学任教是没有什么问题的。月薪6000-10000左右，福利待遇好，且学术研究成果丰富的情况下可拿到数十万安家费。
在日本当老师（高中及以下）虽然薪水优厚到让人窒息，但是操作难度太大了，要一级一级考证，而且人也没有要学中文这个需求；想直接留校当老师的话，对学术成果的要求太太太太高了。
行内日语韩语专业教师讲授纯正韩语教学，通过圆桌小班面授，使学员充分学握韩语语法知识，理解韩语语境，帮助学员逐步提升韩语听说读写能力水平。
特设学员自习室，由专业教师助教坐班答疑，巩固面投课堂所学知识，同时提供学生自行讨论交流环境，帮助学员提高语言应用能力。
系统介绍韩国传统文化。地理环境风土人情民俗习惯，使学员在经松的氛围下理解韩国综合背景凭借此课程全面理解韩国语言思维。
各阶段都会在老师和留学生的带领下进行互动交流，帮助学员充分认识真实的韩国文化，进而提升语言应用能力，全面了解韩国的沟通方式。
真题必做
真题也就是历年的考题，无论从出题思路，还是题型，是最贴近考试的。当然，由于能力考试改革带来了新变化。比如：新考试增加在听力里增加了即时应答问题，语法里面增加了语法排序题等，但是还有没有变化的部分。
所以，以前的真题除了没有新增加的题型外，参考价值还是最大的。所以，认真完成12月新考试的真题之外，也不要忽略了之前的真题。
如果觉得自己做题不够带感，希望有老师做详细解说的话，网校的提分班是最好的选择。
四维教学体系
通过面授进阶,自习巩固,文化拓展和实战乐学四大教学维度,打破以往刻板的教学模式，创造真实的学习氛围。
免费水平测试
专业团队研发的入学水平测试,课前试听,量身定制专属课程。根据入学真题测试,由专业教师给出详细的测评报告。
日韩文化体验
通过生活、应用、商务等各类主题课程,使学员在文化中领略语言魅力。让学员在 的氛围中提升语言能力。
进阶签约课程
科学渐进式教学体系,通过签约式的课程教学形式,为学员做到准确定位,明确目标并帮助学员达到目标等级。
