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上海软件测试工程师培训
简单易学门槛低
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软件测试,作为IT行业,不仅工资高,而且可以做到比其他开发工作更长时间,不必担心中年被辞职,也没有性别歧视在软件测试行业,很多女孩也愿意成为软件测试工程师。
让我们从薪水问题开始吧。从网站上可以看到，中国软件测试工程师的平均工资是8810元/月，远高于其他行业。
接下来关于软件测试培训好就业的问题，其实软件测试行业还是看技术行业，只要你的技术好，有丰富的项目经验就是比较好的就业，所以找一个好的软件测试培训机构好好学习，一般就业都会比较容易。
| 第 一阶段 功能测试（对产品的各功能进行验证） | |
| 课程内容 | 计算机基础、软件测试核心理论、阶段考试（笔试）、"企业级环境配置实践（Linux操作系统+MySQL+Oracle）"、功能测试项目实战、项目答辩。 |
| 课程收获 | 可胜任初级功能测试工程师工作 月薪8k-10k；中级功能测试工程师 月薪10k-12k。 |
| 第二阶段 基于Python的自动化测试：Selenium和Appium（把以人为驱动的测试行为转化为机器执行） | |
| 课程内容 | Python编程技术、自动化测试入门、Web自动化测试：Selenium、Web自动化测试项目实战、移动自动化测试：Appium、移动自动化测试项目实战、项目答辩。 |
| 课程收获 | 可胜任初级自动化测试工程师 月薪10k-15k；中级自动化测试工程师 月薪15k-20k；测试开发工程师 月薪20k-25k。 |
| 第三阶段 接口测试：Jmeter（测试系统组件间接口的一种测试） | |
| 课程内容 | 接口测试综合核心理论、Jmeter、接口测试项目实战、网络安全测试、阶段考核。 |
| 课程收获 | 可胜任初级接口测试工程师 薪资8k-10k；中级接口测试工程师 薪资10k-18k；测试开发工程师薪资 18k-25k。 |
| 第四阶段 接口测试：Jmeter（测试系统组件间接口的一种测试） | |
| 课程内容 | 性能测试核心理论、Loadrunner、性能测试项目实战、项目答辩 |
| 课程收获 | 可胜任初级性能测试工程师 月薪10k-12k；中级性能测试工程师 月薪12k-20k；高级性能测试工程师(系统调优架构师)月薪20k-35k |
参与过网络协议、iOS等开发;曾参加过计算机程序设计大赛并得奖;擅长功能测试及接口测试， 拥有丰富的Web、移动端相关项目测试经验。精通Jmeter，Appium等自动化测试工具。曾担任“基于灰色理论的景区天气要素预测”科研项目主持人并获得国家软件著作权。
东北林业大学硕士，多年互联网行业和传统制造业软件测试经验。曾参与多项重点工程项目的设计和测试工作，擅长Appium、Selenium等自动化测试工具的应用，熟练掌握Python和VB等语言，曾获得一种安卓电视性能测试方法、装置以及存储介质的专利。
北京交通大学计算机科学与技术专业，10余年软件测试和测试管理经验，具备多年的企业内训以及授课经验。曾任职于某大型IT企业，先后担任测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理等，主要涉及金融领域和安全防护领域。擅长功能测试、本地化测试、Web自动化测试等。
当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。
优就业为学员打造的个性化、差异化就业流程，致力于帮助学员优质就业。优就业会根据学员意愿建档统计就职意向，为学生提供理论+实战+实训的培训服务。学员完成毕业考核后，将会接受一对一的就业指导服务。优就业了解合作企业的岗位需求，可针对各岗位进行差异化培训。同时，会定期举办企业上门招聘双选会，学员可以与心仪的企业面对面沟通，并得到优就业的大力推荐。
在该行业有非常丰富的测试经验，并且形成自己一些通用的测试方法;只要该行业存在，自己肯定就不用担心饭碗，后面能够进一步做测试咨询。
有丰富的测试管理经验(包括流程，工具，方法，技术规划等等);到哪里都能过快速组建一个测试团队。
精通各种性能测试工具和方法，最 好是能够有一些通用的性能测试方法来满足不同类型产品的测试，这样能让自己走的更好。
通过自己对产品的理解，转去做产品。这需要自己具备很好的沟通能力，如果有机会并且自己有兴趣的话，应该是一个不错的选择。
优就业为学员会定期举办企业上门招聘双选会，学员可以与心仪的企业面对面沟通，并得到优就业的大力推荐。做到真正的对学员负责，对合作企业负责，达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。
优就业的教育成果，以及经营模式得到了社会各界的广泛赞誉，在中国IT教育咨询培训和职业教育领域有较强的影响力，近年来荣获各界机构的认可。
师资水平
优就业软件测试授课师资由北京大学、东北林业大学等学校硕士、前东软集团、联想集团测试经理等组成，学校名企背景师资，你值得拥有。
就业情况
除了听培训机构的就业形势,可以找到那些学员询问毕业就业的实际情况,尽可能地了解你所选择的培训机构,优就业学员,起薪啊是相当高的。
课程内容
优就业课程设计的难度从浅到深,循序渐进,在市场需求和新技术的趋势,掌握电脑终端,移动终端功能和自动化测试、界面测试、性能测试技术。
食宿条件
一般培训机构脱产学习五个月,包住宿,但是住宿条件是不一样的,吃好住好学习能力好,这块你不仅可以理解,最好能够去现场看,优就业可以免费尝试学习。
