目前，学习软件测试对就业很有好处。软件测试员工的需求和工资每年持续增长。互联网产业的发展需要大量的专业人才。然而，我国人才培养起步较晚，出现了软件测试人才严重短缺的现象。此外，软件测试岗位晋升速度快，晋升加薪机会多，实现职场反击，考试经验越丰富，收入越高。选择学习软件测试符合社会发展的需要。以下是课得软件，软件测试培训的相关内容。
软件测试课程大纲
Course objectives核心知识点：计算机基础，软件测试核心理论，全链路黑盒测试方法，Linux操作系统，数据库，Docker，项目实训
核心知识点：Python基础包括Python解释器的下载和安装，Python环境变量配置，Python编码格式、字符串包括字符串切片，字符串函数，字符串的拆分，Format函数的使用等。
核心知识点：Web端功能测试，项目实训，Web端自动化测试，项目实训，完成企业级项目的功能测试，从需求分析，编写测试计划，编写测试用例，用例评审，交叉测试，提交缺陷，分析缺陷产生原因，编写测试报告等，全面掌握Web端功能测试全流程等。
核心知识点：移动端功能测试，移动端自动化测试，项目实训，熟练掌握移动端专项测试的测试方法，实现移动端App功能测试，掌握移动端小程序环境部署及测试方法，体验企业级移动端完整测试流程熟练掌握自动化测试工具Appium在移动端自动化测试中的应用，能够搭建自动化测试环境，独立编写自动化测试脚本，熟练掌握真实业务场景下的自动化脚本设计方法。
核心知识点：服务端核心测试理论，服务端测试工具Jmeter，服务端抓包工具Fiddler，服务端自动化测试框架Python+Requests+Pytest+Allure，持续集成工具Jenkins，服务端安全测试，能够搭建测试工具Jmeter的应用环境，熟练掌握使用Jmeter进行服务端测试，在服务端测试中熟练应用Jmeter的参数化方式、关联方式提升测试效率，熟练使用Jmeter的断言方法及报告生成，项目实训等。
与时俱进
至于游戏项目，也许每个项目中使用的技术是不同的。随着项目周期的发展，即使是同一项目也将继续参与新技术计划。当然，工作流中有各种各样的创新，这常常会让我们感到烦恼。毕竟，改变一个人的习惯是非常困难的。我们如何看待和习惯这些随时可能发生的创新？我们不应该抵制。改变旧习惯真的会让我们感到不舒服，甚至情绪波动。我们需要考虑的是我们能阻碍这些创新吗？如果没有，我们应该如何适应它？还是我们有更合理的创新计划？使整个项目更好。在我看来，没有考虑如何使创新更合理而毫无意义地抵制似乎是愚蠢的。第二，我们应该敞开心扉，与创新共舞。创新是永恒的。我们应该学会在创新中不断扩大和提高自己，然后让我们成为创新的受益者。
全程面授，20人小班，技术大咖面对面实地教学，手把手重点难点倾囊相授。N+1模式，N个月培训课程，1个月软件公司项目实战开发。薪资保障，入学签订就业协议，保障推荐对口工作岗位及就业薪资。
免费试学，免费试学7天，先体验后报名。先就业后付款，毕业后，先就业，再分期缴付学费。网课赠送，报读就业班，赠送相关网课，随时随地，复习更简单。
在选择可靠的软件测试培训机构时，首先要注意是否有专业教师和国家资质，因为现在很多人希望通过培训获得更好的就业机会。因此，选择可靠的软件测试培训机构已成为一个重要目标。要找到合格、实力雄厚的大师资源，并与大企业建立合作培训机构。
其次，我们也可以通过观察口碑和名气来选择。虽然名气并不意味着我们能学好软件测试，但我们的名气很大是有自然原因的。我们可以快速选择自己的培训机构，以便更好地学习本课程。
目前，任何软件项目在正式启动之前都需要进行测试。因此，可以说，软件测试人才对于互联网的发展至关重要。软件测试行业越老，越受欢迎。每个人都说编程在35岁的时候就达到了专业的顶峰。但是，工作时间和经验越长，其专业价值越大，在软件项目开发推向市场的过程中，如果达不到软件测试的水平，用户满意度可能会降低，后续软件的使用可能会出现问题。测试也是一个确定软件是否满足特定用户需求或预期结果与实际结果之间差异的过程，目前，软件测试的人才缺口约为数十万。
课得软件培训
Institutions to introduce
课得软件隶属于课得集团，是集团旗下全资子公司。课得集团旗下拥有成都码邻蜀科技有限公司与课得软件职业技能培训学校，码邻蜀以技术和内容为核心，专注于为企业提供一站式定制化互联网信息系统服务开发，是一家成熟的专业IT解决方案提供商，课得软件成立于2013年，致力于打造IT教育全产业链人才服务平台，定位为“IT培训领域的精品培训品牌”，先后开设多项主流技术实训项目，成立以来为国内外众多企业累计输送3万多名IT人才。
依托集团在IT互联网行业的深厚资源与经验积累，课得软件独创“前学院后公司”的教学实训模式，即打通培训板块与开发板块，用培训业务为开发业务培养输送IT互联网行业优秀人才，同样也用开发业务为培训业务实现技术反哺，把商业开发项目中的业内先进技术引入到培训课程当中，并专门设置“创新工场”为学员提供真实的项目实战机会。
课得软件的品牌定位是“IT培训领域的精品培训品牌”，一方面是高质量精品课程体系，利用软件公司的商用项目开发经验，并要求教学老师在教学授课的同时参与到开发工作，实现课程内容紧跟时代，实时更新，保障教学所授技术时刻保持业内最新最前沿，同时要求整个课程必须包含有至少11-13个项目实践，高于一般IT培训机构的2-3倍以上，学员毕业即相当于拥有半年左右的工作经验；另一方面，严格紧抓内部教学服务，保持精品服务，真正的20人小班，配备授课老师+班主任老师+就业老师的多对一服务模式。
“把需要工作的人变成工作需要的人”是课得人的办学宗旨。
“帮助他人，成就自己”是课得人的核心价值观。
课得软件致力于打造IT教育全产业链人才服务平台，已培养出上万名合格的软件开发人才。
同期在校学员近200余人，与多家企业和高校拥有良好的人才合作与输送关系。每年有上万名学员受益于课得软件的技术研讨会、技术培训课、网络公开课以及免费教学视频等项目。
每一位毕业学员都是课得软件在业内的宝贵积累，课得软件有专门的就业老师不定期对毕业学员进行跟踪回访，了解学员目前的工作情况和近期的发展计划，给予我们的指导和建议
同时，我们为每一位学员在工作上取得的长足发展感到高兴和引以为傲！
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