洛阳达内教育

洛阳[达内教育]很好。机构开展线上和线下互动学习，并根据企业人才标准制定专业学习计划，包括主流流行技术。如果您感兴趣，请单击此处免费学习。由于[软件测试]在中国起步较晚，软件测试人才无需在小企业积累经验，即可获得知名企业的进入许可。工作起点高于其他类似职业。新软件测试人员，起步的月薪就在7000-15000元左右，平均薪资8000/月以上，随着工作经验的丰富以及能力的提升，这份薪由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。从而为自己的多元化发展奠定了基础。由于工作的特殊性，软件测试人员更要具有认真、耐心、细致、敏感等个性元素，很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向男女平衡，甚至出现女性员工成主流的情况。

计算机专业入行软件测试，有必要参加软件测试培训吗？一直以来，有很多小伙伴们都问达内软件测试培训班说，大学学习的计算机专业，毕业还需要进行软件测试培训吗？这个问题是不是困扰了很多人？那今天达内软件测试培训班就带着你们分析一下，计算机专业毕业的应届生到底有没有必要进行软件测试培训。

1、先了解企业的技术需求

考虑要不要参加软件测试培训，首先要了解一下现在的软件测试工程师都有什么技术要求，这样可以做好自己的定位。一般都会有一种现象，当市场上开始运用什么技术时，各学校老师才会收集到新技术信息，接下来准备课程并教给学生，所以学校教的知识会远远跟不上市场需求。当然也可以**网络或者咨询他人，来了解现在企业的需求所在，来制定自己的学习方向。

2、认清自己的知识储备量

了解的企业的技术需求之后，回过头来想一下自身是否具备这些技术，自身的知识储备量是不是可以满足这些技术需求。如果只是单单学习学校教的知识，我想你的知识储备量应该满足不了企业的技术需求的。因此，提升自己的知识储备量，任何时候都是有必要的。

3、明确自身的学习能力

想要达到企业的技术需求，大学期间自己学习也不是全完不能达到的，那么首先就需要具备两种能力，一种是自身学习的自制力，一种是具备了解市场当前较为前沿技术的能力。具备这两种能力后，还要制定系统学习的计划，这样学习下来，我想达到市场部分需求也是没问题的。

4、正确的态度看待软件测试培训机构

很多软件测试培训机构知道有意向的学员信息之后会不停打电话询问近期需求，因此很多小可爱一提培训机构，会产生抵触情绪。这是一种不太正确的态度看待软件测试培训机构。

软件测试培训机构，其实是一个衔接高校和市场的一个桥梁，是把高校讲到的片面的知识点细化，让学生可以系统的学习相应的知识点和技术，以至于达到市场的需求。掌握过硬的技术不仅仅有利益于应届生就业，也有利于应届生职业生涯的发展。现在的很多企业，不想花费过多的时间和精力去培养新人，因此很多企业不会去招一个没有项目经验的小白，所以说如果你不具备较强的自我学习能力，以及及时了解前沿技术能力的同学，建议选择靠谱的软件测试培训机构进行学习。