软件测试工程师
需求量大,供不应求,前景广
点击咨询软件测试培训机构的品牌实力很重要。我们可以从以下三个维度来考量:软件测试培训机构规模,通常一个正规的软件测试培训机构在全国布设的教学中心越多,品牌影响力越大,他们会更注重自己的品牌形象,有实力才有保障,此外,上市公司一定比非上市公司更有实力,因为上市公司要接受公众和投资人的监督,不用担心老板会随时卷款潜逃;还有公司历史,一家软件测试培训机构历史越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀,教学更质量好;以及培训人数,学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准,因为客户选择较多的软件测试培训机构这意味着就是好的机构。
有逆向思维的能力,曾经接触过一些软件测试工程师,他们干了一段时间软件测试工作后返回去又开始去做开发工作了,问他们为啥?答案是软件测试工作太难了,开发是顺向思维,而测试是逆向思维,老要找一些稀奇古怪的思路去操作软件。软件的使用者千差万别,软件在使用过程中遇到的各种现象也是千差万别的,所以要求软件测试工程师需要具有一些逆向思维的能力,想别人所不想,测别人所不测,这样才可以找到更多的软件中的错误。这是作为一名优秀的软件测试工程师最基本的素质。
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软件测试需要学习的还挺多的,如软件测试理论基础、数据库和Linux、自动化测试、接口测试、性能测试等等,这些都是软件测试需要学习的内容,不过需要注意的是,这些内容并不是说要一次性就给学完,而是可以分阶段学的。比如测试理论基础和数据库这是一个阶段,自动化是一个阶段,一般把第一阶段的内容吃透,掌握好相关的技术,就能去找工作了,之后就是可以一边工作一边慢慢进阶到下一个阶段学习。