行业前景好
PC软件、互联网软件、手机软件等,都需要测试,只要有软件和硬件,就需要测试。
一、加班少与开发相比,测试加班是非常小的,当然你可能不走运,遇到了996类型的加班公司。二、没有性别歧视学生开发与开发人员的比例大概是9:1,甚至都不接近。测试是一种对男性和女性都开放的职业。三、就业
一、加班少
与开发相比,测试加班是非常小的,当然你可能不走运,遇到了996类型的加班公司。
二、没有性别歧视
学生开发与开发人员的比例大概是9:1,甚至都不接近。测试是一种对男性和女性都开放的职业。
三、就业好
软件测试找工作很快浮出水面,从培训到就业再重新开始,最后工资晋升一条龙,测试就业还是比较快的。软件测试培训在北京一般持续4个月左右,就业率在95%以上。
四、市场大
软件测试招聘的需求很大。测试和Java招聘岗位多,就业也很快。招聘网站的数据显示,软件测试要求排在互联网工作的前三名。
PC软件、互联网软件、手机软件等,都需要测试,只要有软件和硬件,就需要测试。
据职友集数据显示,上海地区软件测试工程师招聘需求量为5479个,社会人才需求迫切。
据数据显示,上海地区软件测试职位平均薪水为9630元,就业薪水远远超越了其他职位。
最近正在找工作,所以找个对口的课程看看。
课程内容倾向于全面的技术栈,对面试技巧进行了分层讲解,这点比较棒。
嗯~以前总是不认真准备面试,面试过程中老是不知道说啥。。。计划换工作的,推荐购买哟。
这门课程中,技术讲解的范围比较广,协议、UI、接口、性能都有讲解,对于面试和技术发展是有用的,如果是想进行专项深入学习的小伙伴,不建议购买这个课程了。
嗯~看完项目面试模块的内容,终于在今天完成简历了。
阶段 | 内容 |
阶段一 | 认识软件测试,了解软件行业发展方向和趋势。掌握软件测试基本思想和学习方法。如软件测试定义,目的,对象;软件测试环境,软件测试周期性,测试原则,测试误区。 |
阶段二 | 熟悉软件开发过程,软件开发模型,软件测试模型,软件质量概念、范围和标准,产品模型、CMMI标准以及QA与QC。学习主流数据库SQL SERVER 2000,ORACLE,MY SQL。 |
阶段三 | 熟悉测试团队组织结构,测试流程,测试计划,测试环境,测试数据准备,测试脚本编写,测试策略,软件测试方法,测试用例编写,软件缺陷定义与分析,缺陷的生命周期,主流测试管理工具TD,bugzilla,bugfree,jira,QC,性能测试管理工具loadrunner。学习单元测试,单元测试执行过程,单元测试工具;黑盒测试;白盒测试;集成测试;系统测试;回归测试;验收测试;熟悉用户手册、测试报告以及其他实用文档的编写规范。 |
阶段四 | 组织学员进行软件测试实践。由学员自主完成测试前准备,编写测试计划(测试人员安排,测试时间安排,测试任务分配),测试环境搭建,测试数据准备,编写测试用例,执行测试用例,运用测试管理工具进行缺陷管理,缺陷跟踪,回归测试,编写测试报告。测试总结。 |
在未来,精通特定软件测试领域或掌握新测试技术的软件测试人员将会受到很大的需求。
关注特定类型的测试,如Web页面、手机app、安全性、性能、接口和自动化。经过一个阶段,当你对研究领域有了一个想法,你就可以被称为该领域的专家了。无论是哪个行业,这种水平的员工都将是别人眼中的“受关注的人”。
作为一个技术产业,在大数据、人工智能等新兴技术的推动下,测试技术的改革势在必行。进入行业后如何跟上行业的步伐,也是所有已经进入或打算进入行业的测试人员所关注的一点。