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苏州哪里有培训软件测试

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2021-07-16
导语概要

有时候,我们会莫名其妙地跟随着大众走到了这里或者那里,如果你是测试小白,那么我们就应该先来了解一下软件测试的前景。随着互联网和软件行业的日渐成熟,测试也逐渐的被各个公司重视。招聘网显示,目前软件测试人

有时候,我们会莫名其妙地跟随着大众走到了这里或者那里,如果你是测试小白,那么我们就应该先来了解一下软件测试的前景。随着互联网和软件行业的日渐成熟,测试也逐渐的被各个公司重视。招聘网显示,目前软件测试人才缺口在30万人以上,IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才,华为曾一次抛出50名软件测试人员的招聘大单,而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。随着测试行业的不断发展,北京和上海将会带动其他城市一起发展。因此,软件测试的前景会越来越好。

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博为峰,中国职业人才培训领域的先行者,隶属于上海博为峰软件技术股份有限公司。十数年来,博为峰始终坚守教学品质,真诚服务学员,发展至今,每年毕业学员一万多人,就业率长期保持在高比率。博为峰已先后为数千多家国内外 企业输送软件技术精英,未来还将根据产业变迁和技术革新开设更多的紧缺人才实训项目。

博为峰软件测试课程

苏州博为峰的软件测试热门课程主要学习用例设计方法和思路,会使用bug管理工具,会搭建测试环境,熟悉数据库和Linux,胜任手工或者功能测试工程师,掌握Python语言,胜任web自动化和APP自动化测试初中级工程师,为企业搭建自动化测试平台,会使用常见接口测试工具postman,jmeter,fiddler等,胜任接口测试初中级测试工程师,掌握loadrunner性能测试工具和jmeter工具,会做性能测试工作,学会分析性能报告的思路,胜任企业初级性能测试工程师岗位。

哪些人群,适合学习软件测试?


  • 1

    零基础小白

    担心零基础学不会, 报名博为峰软件测试课程,教学专业!

  • 2

    转行换工作

    现在工作没前途,转行做软件测试, 做互联网的新宠儿!

  • 3

    同行业深造

    想要自己的水平更进一步,那 你一定不能错过博为峰软件测试课程!

  • 4

    在校大学生

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苏州博为峰教育做软件测试培训多年,师资力量雄厚,大多是大厂出身,有丰富的实战经验,教学当中会有项目贯穿,让学员更快的成长,成为企业所需求的人才,在课时设置上也非常的合理,推出了教学严管政策,严格监督每一位学员的学习,同时还有一系列的就业服务,阶段答辩、简历指导、仿真模拟面试、面试总结复盘等,以及企业双选会,上门招聘,还有推荐就业,为每位学员的就业保驾护航。

博为峰·教学优势

  • 互动教学

    学员可以随时和讲师沟通,另有助教老师跟踪学习

  • 全程面授

    坚持面授,因材施教,随时根据学员学习进度灵活调整

  • 师资大咖

    所有师资都经过层层选拔考核均具有多年项目实战经验

  • 免费食宿

    自建教学基地,提供免费食宿,单人独立电脑

  • 实战教学

    自建教学基地,提供免费食宿,单人独立电脑

  • 推荐就业

    职业规划导师帮你修改简历+面试培训+模拟面试+推荐就业

多种就业途径 直至学员优质就业

  • 双选会

    博为峰会定期举办优企双选会、招聘会,为广大学员与优质的招聘企业之间搭建桥梁,为学员们提供更多的就业选择。

  • 名企内推

    博为峰与多家企业建立了战略合作关系,拥有专门的企业需求数据库,就业老师根据学员自身意愿内推大厂入职。

  • 企业上门直招

    博为峰已与全国各地众多企业建立就业合作,更有多家企业亲临学习基地登门招聘,提供优质的福利待遇。

引领行业优势

Leading advantages
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  • 01

    性价比高

    博为峰学习三个月,包含超多有效课时,其他机构五个月,仅含少量有效课时

  • 02

    内容详实

    博为峰课程有自动化工具Selenium+Jmeter,Linux,白盒测试等企业实用模块

  • 03

    实训有名

    博为峰实训课程包含真实PC、手机等项目共数几十余个,其它机构仅仅只有几个

  • 04

    满意测评

    学员每周对讲师、助教、班主任进行满意度测评而其他机构对讲师无任何约束

如何做好测试计划工作

当你成为了一名软件测试工程师,那么你一定想要在这个行业做得出色,那么工作的关键点在哪呢?

1.明确测试的目标,增强测试计划的实用性。编写软件测试计划得重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷,因此软件测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目,并且找出软件潜在的缺陷。

2.坚持“5W”规则,明确内容与过程。“5W”规则指的是“What”、“Why”、“When”、“Where”、“How”。利用“5W”规则创建软件测试计划,可以帮助测试团队理解测试的目的(Why),明确测试的范围和内容(What),确定测试的开始和结束日期(When),指出测试的方法和工具(How),给出测试文档和软件的存放位置(Where)。

3.采用评审和更新机制,保证测试计划满足实际需求。测试计划写作完成后,如果没有经过评审,直接发送给测试团队,测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容,或者软件需求变更引起测试范围的增减,而测试计划的内容没有及时更新,误导测试执行人员。

4.分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例。应把详细的测试技术指标包含到独立创建的测试详细规格文档,把用于指导测试小组执行测试过程的测试用例放到独立创建的测试用例文档或测试用例管理数据库中。

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