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苏州软件测试培训班费用

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2021-07-16
导语概要

当你想要踏入软件测试这个行业的时候,你是否有思考过过软件测试这个行业的定义是什么?软件测试是否是个重要的职业呢?我们可以了解到,近年来,随着互联网的迅速发展,软件产品大规模应运而生,其也由多人深度开发

当你想要踏入软件测试这个行业的时候,你是否有思考过过软件测试这个行业的定义是什么?软件测试是否是个重要的职业呢?我们可以了解到,近年来,随着互联网的迅速发展,软件产品大规模应运而生,其也由多人深度开发而变得更加复杂,许多互联网企业需要不断提升产品质量、加快更新周期去攻占市场,这就需要专门的软件测试工程师用专业的测试手段检查软件产品质量。因此我门可以得出结论,软件测试对于软件行业来说可以算是不可或缺的一部分了。

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苏州软件测试培训班费用

博为峰,中国职业人才培训领域的先行者,隶属于上海博为峰软件技术股份有限公司。十数年来,博为峰始终坚守教学品质,真诚服务学员,发展至今,每年毕业学员一万多人,就业率长期保持在高比率。博为峰已先后为数千多家国内外 企业输送软件技术精英,未来还将根据产业变迁和技术革新开设更多的紧缺人才实训项目。

博为峰软件测试课程

苏州博为峰的软件测试培训课程很适合零基础的人学习,课程共分为五大阶段,分别为功能测试、基于Python的自动化测试、接口测试、性能测试和就业指导,每个课程阶段都会搭配对应的实战项目,着重锻炼学生的项目能力,致力帮助学员掌握专业软件测试技能,让你从小白慢慢晋升,让每一位学员能够能力提高的基础上,成为一名专业的软件测试工程师,进大厂好企业拿高薪不再是问题。

哪些人群,适合学习软件测试?


  • 1

    零基础小白

    担心零基础学不会, 报名博为峰软件测试课程,教学专业!

  • 2

    转行换工作

    现在工作没前途,转行做软件测试, 做互联网的新宠儿!

  • 3

    同行业深造

    想要自己的水平更进一步,那 你一定不能错过博为峰软件测试课程!

  • 4

    在校大学生

    掌握一门好的技能,让你以后可以 找一份高薪且发展好的工作!

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为什么推荐博为峰?博为峰教育先后在国内主要一二线城市设立了数十个人才培训中心和就业服务中心,与腾讯、阿里、京东、华为、微软、惠普等国内外用人企业建立了人才输送合作关系,同时,我们还为中移动、中国电信、恒大地产、南京银行、盛大游戏等客户提供软件测试整体解决方案,并建立了长期的业务合作关系,其中包括中高级技术和管理人才推荐服务。通过终身猎头推荐,学员能够获得更优的工作机会,入职500强名企。

博为峰·教学优势

  • 互动教学

    学员可以随时和讲师沟通,另有助教老师跟踪学习

  • 全程面授

    坚持面授,因材施教,随时根据学员学习进度灵活调整

  • 师资大咖

    所有师资都经过层层选拔考核均具有多年项目实战经验

  • 免费食宿

    自建教学基地,提供免费食宿,单人独立电脑

  • 实战教学

    自建教学基地,提供免费食宿,单人独立电脑

  • 推荐就业

    职业规划导师帮你修改简历+面试培训+模拟面试+推荐就业

多种就业途径 直至学员优质就业

  • 双选会

    博为峰会定期举办优企双选会、招聘会,为广大学员与优质的招聘企业之间搭建桥梁,为学员们提供更多的就业选择。

  • 名企内推

    博为峰与多家企业建立了战略合作关系,拥有专门的企业需求数据库,就业老师根据学员自身意愿内推大厂入职。

  • 企业上门直招

    博为峰已与全国各地众多企业建立就业合作,更有多家企业亲临学习基地登门招聘,提供优质的福利待遇。

引领行业优势

Leading advantages
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  • 01

    性价比高

    博为峰学习三个月,包含超多有效课时,其他机构五个月,仅含少量有效课时

  • 02

    内容详实

    博为峰课程有自动化工具Selenium+Jmeter,Linux,白盒测试等企业实用模块

  • 03

    实训有名

    博为峰实训课程包含真实PC、手机等项目共数几十余个,其它机构仅仅只有几个

  • 04

    满意测评

    学员每周对讲师、助教、班主任进行满意度测评而其他机构对讲师无任何约束

如何做好测试计划工作

当你成为了一名软件测试工程师,那么你一定想要在这个行业做得出色,那么工作的关键点在哪呢?

1.明确测试的目标,增强测试计划的实用性。编写软件测试计划得重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷,因此软件测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目,并且找出软件潜在的缺陷。

2.坚持“5W”规则,明确内容与过程。“5W”规则指的是“What”、“Why”、“When”、“Where”、“How”。利用“5W”规则创建软件测试计划,可以帮助测试团队理解测试的目的(Why),明确测试的范围和内容(What),确定测试的开始和结束日期(When),指出测试的方法和工具(How),给出测试文档和软件的存放位置(Where)。

3.采用评审和更新机制,保证测试计划满足实际需求。测试计划写作完成后,如果没有经过评审,直接发送给测试团队,测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容,或者软件需求变更引起测试范围的增减,而测试计划的内容没有及时更新,误导测试执行人员。

4.分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例。应把详细的测试技术指标包含到独立创建的测试详细规格文档,把用于指导测试小组执行测试过程的测试用例放到独立创建的测试用例文档或测试用例管理数据库中。

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