成都软件测试培训报名
这里是小编为你整理的关于课得软件的部分资料，课得软件是坚持因材施教来做教育，用有效的办法来帮助你成长的教育的地方。下面是小编整理的部分资料，希望能给疑惑的你一些帮助。
如果您想在软件测试的技能，建议您报名参加软件测试培训的面对面课程。这种学习方法可以有效地与老师互动，准确地了解你的学习不足，从而提高。在这里，我建议大家了解一下软件测试就业教育课程，软件测试培训推出了不同类型的不同的就业教育课程。无论您选择哪种类型的课程，都可以掌握软件测试的技能。以下是课得软件，软件测试培训的相关内容。
软件测试课程大纲
Course objectives-
01
阶段一
核心知识点：计算机基础，软件测试核心理论，全链路黑盒测试方法，Linux操作系统，数据库，Docker，项目实训
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02
阶段二
核心知识点：Python基础包括Python解释器的下载和安装，Python环境变量配置，Python编码格式、字符串包括字符串切片，字符串函数，字符串的拆分，Format函数的使用等。
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03
阶段三
核心知识点：Web端功能测试，项目实训，Web端自动化测试，项目实训，完成企业级项目的功能测试，从需求分析，编写测试计划，编写测试用例，用例评审，交叉测试，提交缺陷，分析缺陷产生原因，编写测试报告等，全面掌握Web端功能测试全流程等。
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04
阶段四
核心知识点：移动端功能测试，移动端自动化测试，项目实训，熟练掌握移动端专项测试的测试方法，实现移动端App功能测试，掌握移动端小程序环境部署及测试方法，体验企业级移动端完整测试流程熟练掌握自动化测试工具Appium在移动端自动化测试中的应用，能够搭建自动化测试环境，独立编写自动化测试脚本，熟练掌握真实业务场景下的自动化脚本设计方法。
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05
阶段五
核心知识点：服务端核心测试理论，服务端测试工具Jmeter，服务端抓包工具Fiddler，服务端自动化测试框架Python+Requests+Pytest+Allure，持续集成工具Jenkins，服务端安全测试，能够搭建测试工具Jmeter的应用环境，熟练掌握使用Jmeter进行服务端测试，在服务端测试中熟练应用Jmeter的参数化方式、关联方式提升测试效率，熟练使用Jmeter的断言方法及报告生成，项目实训等。
如何提升软件测试技巧
高度的责任感测试是一项有良知的工作。诸如输入时间和性能时间之类的测量项目实际上不能与测试问题的数量成正比。如果你缺乏高度的责任感，那么在测试工作中“懒惰”（请原谅我使用这个词）确实是一种巨大的资源浪费。可能很难在短时间内找到，但测试过程逐渐变得更加复杂，测量和统计以及标准化的管理方法将逐渐淘汰此类测试人员。因此，请希望在测试岗位上发展的新人在进入行业之初就要树立责任感，把责任变成习惯，这必将使您的脚步越来越稳。
课得软件，让您就业无忧
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学习
全程面授，20人小班，技术大咖面对面实地教学，手把手重点难点倾囊相授。N+1模式，N个月培训课程，1个月软件公司项目实战开发。薪资保障，入学签订就业协议，保障推荐对口工作岗位及就业薪资。
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费用
免费试学，免费试学7天，先体验后报名。先就业后付款，毕业后，先就业，再分期缴付学费。网课赠送，报读就业班，赠送相关网课，随时随地，复习更简单。
如何选择软件测试培训班
1.从课程体系来看，软件测试培训机构一般都有比较完善、系统的课程体系，学生的学习能够得到很好的保障。软件测试培训课程将深入讲解HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery等内容。学习本课程后，可以编写任何互联网系统前端页面的交互能力代码和后台通信代码；
2.在就业方面，我认为大家都参加了软件测试就业培训，所以我们应该更加关注就业。培训机构的就业情况也可以反映质量。
学软件测试的好处
随着中国软件产业的快速发展和不断成熟，目前软件测试工程师缺口为30万人，其中中国大中型发达城市人才需求超过20万人，对测试人员尤其是高端测试人员的需求日益增加。根据前程无忧招聘统计，在中国120万软件员工中，真正能担任软件测试职位的不超过5万人。就业发展方向仍然十分广阔。如果你有3~5年的工作经验，你的月薪可以达到11.5k以上。北美、日本等软件发达国家，软件测试工程师与开发工程师的比例基本保持在1:1左右，而国内很多软件企业，这一比例仅在1:3到1:8之间。因此，软件测试的前景仍然很好。
课得软件培训
Institutions to introduce
课得软件隶属于课得集团，是集团旗下全资子公司。课得集团旗下拥有成都码邻蜀科技有限公司与课得软件职业技能培训学校，码邻蜀以技术和内容为核心，专注于为企业提供一站式定制化互联网信息系统服务开发，是一家成熟的专业IT解决方案提供商，课得软件成立于2013年，致力于打造IT教育全产业链人才服务平台，定位为“IT培训领域的精品培训品牌”，先后开设多项主流技术实训项目，成立以来为国内外众多企业累计输送3万多名IT人才。
前学院后公司
依托集团在IT互联网行业的深厚资源与经验积累，课得软件独创“前学院后公司”的教学实训模式，即打通培训板块与开发板块，用培训业务为开发业务培养输送IT互联网行业优秀人才，同样也用开发业务为培训业务实现技术反哺，把商业开发项目中的业内先进技术引入到培训课程当中，并专门设置“创新工场”为学员提供真实的项目实战机会。
我们的品牌定位
课得软件的品牌定位是“IT培训领域的精品培训品牌”，一方面是高质量精品课程体系，利用软件公司的商用项目开发经验，并要求教学老师在教学授课的同时参与到开发工作，实现课程内容紧跟时代，实时更新，保障教学所授技术时刻保持业内最新最前沿，同时要求整个课程必须包含有至少11-13个项目实践，高于一般IT培训机构的2-3倍以上，学员毕业即相当于拥有半年左右的工作经验；另一方面，严格紧抓内部教学服务，保持精品服务，真正的20人小班，配备授课老师+班主任老师+就业老师的多对一服务模式。
我们的办学理念
“把需要工作的人变成工作需要的人”是课得人的办学宗旨。
“帮助他人，成就自己”是课得人的核心价值观。
课得软件致力于打造IT教育全产业链人才服务平台，已培养出上万名合格的软件开发人才。
同期在校学员近200余人，与多家企业和高校拥有良好的人才合作与输送关系。每年有上万名学员受益于课得软件的技术研讨会、技术培训课、网络公开课以及免费教学视频等项目。
每一位毕业学员都是课得软件在业内的宝贵积累，课得软件有专门的就业老师不定期对毕业学员进行跟踪回访，了解学员目前的工作情况和近期的发展计划，给予我们的指导和建议
同时，我们为每一位学员在工作上取得的长足发展感到高兴和引以为傲！
