天津软件测试培训班推荐

软件测试指的是一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。软件测试是由各个因素配合完成的。软件测试作为软件开发的一个重要阶段，除了必须具备被测软件、测试工具、测试技术等一些必备的客观条件外，还受到测试人员、组织管理、测试策略等相关主观性较强的因素的影响。这些因素的综合作用——称之为软件的“测试软环境”，决定了软件测试的成败。

①自学是很考验人的，需要自我理解，同时还要持之以后，自我监督。当然自学的成本也比较低，能够按照自己设定的学习计划进行学习，时间安排也比较自由；

②自学消耗的时间较长，一般都是空闲之余利用碎片化的时间来进行学习，想要小有所成，找到好工作，至少得半年以上吧，

③自学需要强大的自制力，如果松懈了或是遇到问题钻牛角尖，很容易导致半途而废。

一，想要入行软件测试没有太高的门槛，而且这个行业的人才比较紧缺，企业招聘难度较大，因此企业在招聘软测人员时，主要看重项目经验、技术能力，而对学历、年龄、性别等要求考虑较少，因而拥有软件测试技术的人是很好就业的。

二，拥有良好的待遇，并且就业有时间保障，失业的可能性比较小。据调查，软测工程师一般起薪3000~5000元／月，有三年工作经验者，月薪在8000元左右。而且，软测工程师和医生一样，越“老”越吃香。

很多人学习软件测试是奔着就业去的，因此在选择软件测试培训机构的时候就要关注企业的就业服务。如果花费了培训费而没有找到一个好的工作那么无疑就是竹篮打水一场空了。同时要保持理想的判断，很多培训机构喊出的口号就是包就业，但是实际的情况又是怎样的呢？好的公司对于人才的需求并不仅仅是因为你接受过培训就够了，你的培训效果如何，你是否存在潜力，这也是公司所看重的。因而进入培训机构学习，ZUI重要的任务就是提高自己的专业能力，这样好工作自然不用愁。