北大青鸟ACCP软件工程师培训
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大连软件测试网络培训学校
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目前软件人才缺口巨大,良好的产业前景和匮乏的人才现状,使越来越多的IT企业关注软件相关人才的储备工作。
参与调研企业:华为、联想、思科、用友软件、中软国际、腾讯、百度、阿里巴巴、新浪等。
软件测试的前景
1.就业竞争小
人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的身心健康。另外,由于软件测试在我国起步较晚,独立设置测试部门、对测试人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT企业。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证,工作起点高于同类其它职业。
2.高薪
刚入行的软件测试人员,起步的月薪就在4k-6k元左右,从千锋出来的,甚至能到9k乃至10k!随着工作经验的丰富以及能力的提升,这份薪水将一路看涨。
3.就业质量高
与其他IT职位相比,软件测试人员的优势就是发展方向极多。由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在此过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,从而为自己的多元化发展奠定了基础。
4.无性别歧视
如果把软件开发领域比作“男子单打”,那么,软件测试领域就是“混合双打”。由于工作的特殊性,软件测试人员更要具有认真、耐心、细致、敏感等个性元素,而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。据了解,很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向男女平衡,甚至出现女性员工成主流的情况。
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ACCP8.0是北大青鸟联合IT行业优秀技术专家和人力资源专家共同研发的产品,是北大青鸟的拳头产品。
计算机基本操作,Ofice软件,Flash , Photoshop等常用软件。从零开始,打基础,建立学习信心。
**学期阶段项目
使用JAVA理解程序逻辑
使用HTML语言和CSS开发商业站点
职业素质训练**学期
使用C#语言开发数据库应用系统
C#语言和数据库技术基础
第二学期阶段项目:
使用JSP/Servlet技术开发新闻发布系统
使用Java实现面向对象编程
职业素质训练第二学期:
优化Myschool数据库设计
深入.Net平台的软件系统分层开发
使用Query快速高效制作网页交互特效
深入.Net平台和C#编程
职业素质训练第二学年:
实用Java企业级技术开发大型系统
开发基于Ajax和控件技术的web应用系统
使用Struts2框架开发租房网站
使用ASP.NET技术开发网上书店
使用Hibemate开发租房系统
使用ASP.NET MVC开发企业级应用
软件测试有什么用
级别:操作技能级。考核计算机基础知识及计算机基本操作能力,包括 Office 办公软件、图形图像软件。
科目:计算机基础及MS Office应用、计算机基础及WPS Office应用、计算机基础及Photoshop应用,一共三个科目。
形式:完全采取上机考试形式,各科上机考试时间均为 90 分钟, 满分 100 分。
获证条件:总分不低于 60 分。
考核内容
三个科目的考核内容都包括计算机基础知识和操作技能两部分。各科目对基础知识的要求相同,以考查应知应会为主,题型为选择题,分数占全卷的 20%(20 分)。
办公软件类考试,操作技能部分包括汉字录入、Windows 系统使用、文字排版、电子表格、演示文稿、IE 的简单应用及电子邮件收发。
Photoshop 考试,要求了解数字图像的基本知识,熟悉 Photoshop 的界面与基本操作方法,掌握并熟练运用绘图工具进行图像的绘制、编辑、修饰,会使用图层蒙版、样式以及文字工具。
题型及分值比例
不喜欢像高中一样只在教室学习,太枯燥
理论课
专业教师讲解、示范,使学员理解基本理论
上机课
专业教师边讲边演示,安排学员实际体验操作
指导学习课
针对课程内容难点进行突破及课程总复习
翻转课堂
借助网络资源获取知识、分析问题和解决问题,协作学习
项目案例课
综合运用技能点,提升代码的熟练度和规范度,提高软件质量意识
阶段项目课
以小组形式开发接触企业真实开发的项目,提高编程能力,学习业务知识
毕业设计课
专业老师指导,按照真实项目开发流程开发项目,全面提升就业能力
体验训练课
理论讲解与实训活动交叉进行,在体验和感悟中潜移默化的培养和提升综合职业素养
来自北大青鸟职业教育研究院的数百名资深技术专家把控课程技能点组成,
数百名专业教育专家指导不同课程内容的实施方式,
让课程内容更前沿,更实用,让学习方式更严谨,更科学。
孙肖峰
资深系统架构师
潘贞玉
教学多面手
陈 璇
资深Java讲师
史爱鑫
资深软件开发工程师
软件测试报考条件/时间
1、市场需求大,在国外,开发人员同测试人员比例接近1:1,国内软件测试工程师现在缺口大,软件测试人才供不应求的现状决定了该行业的竞争压力会相对较小,对励志于在该行业有所追求的职场人来说,是一个极有利的形势。
2、软件测试人员不仅检测产品质量,更熟悉整个工作管理流程,对于项目从立项到上线交付的每一个环节都将参与,所以无论技术还是管理,能力都将得到极大的提升。
自学的时候可能惰性就会出现,没有在一个学习的氛围下学习,很容易产生惰性;
当你遇到问题的时候,不能被及时解决,导致问题搁置,一下就会打乱了你的学习节奏。
自学的**好处就是时间自由。
如果想认真的对待这个行业以及这份工作,还是需要接受系统的学习和指导。
希望能帮到你,无论你的选择如何,也祝你学习成功。
此项调研同样以学员从业周期为主线,学员工作1-2年以后,除了薪资发生不同程度变化外,各自的工作岗位也发生了变化,
对近5年毕业学员的调研数据表明,学员毕业后的1-2年内,处于磨练期,只有少数技术扎实、适应能力强的学员能够走到工程师或者项目/技术主管的岗位,但是随着项目经验、社会阅历的的积累和增加,学员成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高,在毕业2-3年的时间内,47%的学员转变为工程师角色,20%的学员担任主管,8%的学员晋升为项目经理和技术总监职位,在3-5年的区域,担任项目经理和技术总监职位的比例已经提升至20%,主管职位比例提升至35%。
培养职场精英,成就每一个家庭的幸福生活
北大青鸟APTECH,中国IT职业教育的先行者,由北大青鸟集团与印度阿博泰克(APTECH)合资成立于1999年。依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景,秉承“教育改变生活”的发展理念,一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才,**特许加盟和院校合作两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。目前北大青鸟200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市,全国合作院校超过600所,同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系,累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业。北大青鸟将继续继续领航中国职业教育,培养职场精英,成就每一个家庭的幸福生活!
软件测试选择机构的注意事项
目前市面各类机构很多,选择培训机构时主要参考培训机构的办学资质、授课师资水平、学校的知名度、影响力,以及专业性。至于是否好? 还要看考生的学习态度和努力程度。
建议可以先到培训机构试听课程。通过试听来做选择,如果对课程满意,就报名学习;
如果不满意,再重新寻找培训机构。**先在网上搜索一下,全面了解,再做决定。欢迎访问我们的网站了解更多培训机构。