杭州软件测试工程师培训机构哪家好？

软件测试工程师的薪资相信大家也略有耳闻，很多外行人觉得薪资待遇高，工作**，也想报一个培训班进行学习，希望能够进入该行业，但事实是如此吗？软件测试工程师就业前景怎么样？杭州软件测试工程师培训机构哪家好？就这几个问题，下面一文一一为大家解答。

软件测试工程师发展前景如何？

从整体行业背景来看，一方面国内很多软件企业存在重开发轻测试的现象，导致未来软件产品质量问题频发，亟待解决；另一方面，市场上软件测试人员少，岗位缺口大，很多企业开发临时测试以备急用。目前软件测试人才缺口在30万以上。

从个人职业发展的角度来看，软件测试人才更注重岗位经验的积累。从业者在拥有几年测试经验后，可以逐渐转向管理层或高级测试工程师，担任测试经理或部门负责人，因此职业寿命更长。另外，由于国内软件测试工程师人才匮乏，而且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。

软件测试工程师学习要掌握技术：

1.测试环境（网络环境，windows环境等）

2.数据库管理

3.编程技巧（java编程设计，脚本语言，设计工具，XML编程）

4.软件测试技术（测试理论，方法，流程，文档写作，测试工具，自动测试）

5.测试技术实践

杭州软件测试工程师培训机构哪家好？

杭州达内教育培训机构，课程是偏向实操的结合各种实战演练的方式，使得学员在测试理论和测试经验，操作等方面都得到同步的提升，经过这样的课程培训，能够将所学到的知识更好的应用到所在的行业当中。

软件测试培训班出来的公司会不要吗？好不好找工作？

当然不是的！企业选人还是要看应聘者的能力是否满足需求，如果你完全符合用人条件，技术能力也达标的话，企业为什么还要看你从哪里获取的技术技能呢？那么为什么会出现上面说过不要的情况呢？杭州达内测试培训班总结了一下，有以下几个原因：

1、培训机构学员过度包装简历

部分软件测试培训机构会让自己的学员过度包装简历，在进入公司之后很容易就就被识破，这也是为什么企业会对软件测试培训班出身的同学这么嫌弃的原因之一。

2、部分学员没有真正技术

还有部分机构在招生时不限制学员质量，并且蓄意夸大薪资待遇等等，让很多同学以为入行就能拿高薪也不努力学习，技术没学会工作也找不到，然后就会在网络上发布一些关于机构的评论，导致大家看到之后都认为培训行业不行。

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