南京学软件测试比较推荐的专业机构

南京学软件测试比较推荐的专业机构——软件测试培训推荐南京博为峰软件培训机构。博为峰，软件测试人才培训领域的先行者，面向全球的一站式软件测试服务供应商，专注并致力于为应届毕业生和职场新人提供软件测试职业培训，为企事业单位和机构客户提供软件测试整体解决方案。

博为峰的软件测试就业培训项目，经过数月的软件测试强化培训、使缺乏职场竞争力的学员具备软件测试设计和执行能力，进入软件企业后就能上手工作，既能解决学员的就业问题，又解决企业的用人问题。

学习时长3个月，可选择线上学习，也可以选择线下学习。目前博为峰有18个线下授课地点，分布在北京、上海、深圳、广州、南京、西安、成都、杭州、合肥、重庆、南昌、长沙、武汉、苏州、石家庄、济南、南京、天津。

经过3个月的学习，可掌握如下内容：

初级测试工程师技能：简历对软件测试工作全面的认知，熟练掌握软件测试基础、方法及流程，并能够在Linux系统上进行项目部署、经过Oracle/Mysql进行数据采集和整理、运营C/Java/Python等语言编写测试脚本等。

中、测试工程师技能：全面掌握软件测试的三个核心过程（单元测试/集成测试/系统测试）以及测试工作各个环节上的核心技能，并能熟练运用Web测试/APP测试/接口测试/大数据测试/人工智能测试等前沿技术。

自动化测试工程师技能：全面掌握自动化测试和性能测试的原理和工作思路，并能利用Selenium等工具完成自动化脚本编写、利用LoadRunner/Jmeter等工具完成新跟那个测试和接口测试、利用Appium完成APP自动化测试。

漏测分析的主要目的是找出未被覆盖的测试用例，即未能被测试到的功能或者代码路径。通过漏测分析，可以检测到测试用例设计不完善或者实现不充分的问题，同时也能发现测试人员对需求或者规范的理解存在偏差，导致测试遗漏等问题。漏测分析通常需要结合测试用例设计、代码分析、需求理解和人工经验等多方面的因素。可以通过以下步骤来进行漏测分析：

1.收集测试用例设计和执行的相关数据，包括测试计划、测试报告、缺陷记录以及代码覆盖率等信息。

2.针对涉及到的功能模块或者代码片段，进行代码静态分析和调试，找出未被覆盖的路径和异常情况。

3.基于人工经验和测试规范的理解，确定可能存在的漏测点。

4.针对漏测点，增加新的测试用例或者完善现有的测试用例。

5.将漏测分析的结果整理并分享给相关人员，督促其改进工作流程和测试流程，提高软件测试的质量和效率。

在进行漏测分析时，需要注意以下几点：

1.意识到漏测分析只是测试过程的一部分，不能取代其他测试方法的重要性。

2.需要避免过度依赖自动化工具和代码覆盖率等指标，应该结合人工经验和测试规范的理解，综合考虑。

3.漏测分析需要及时反馈到测试团队和开发团队中，以便修复和改进问题。

漏测分析不仅是软件测试的必要工作，也是软件开发和测试过程中持续改进的重要环节。经过不断地漏测分析和优化测试过程，可以提高软件质量和可靠性，为用户提供更好的使用体验。