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软件测试有什么样的优势？多才多艺的人才有无限的机会。 软件测试人员是多才多艺的人才。他们不受地理和工业发展的限制，也不受年龄和体力的影响。他们越有经验，越受欢迎。因为他们工作的时间越长，积累的项目经验越多，他们在测试过程中发现软件中的错误就越敏感。 与其他一些传统行业相比，互联网公司的内部政治和阴谋通常很少，上下级关系也相对简单。更重要的是，只要你有优秀的技术和实力，你就能得到无限的机会。

1、 软件测试基础。测试计划准备、测试用例设计、测试报告准备、缺陷报告准备、缺陷修复跟踪、良好的沟通技巧，以及测试方法、单元测试、功能测试、集成测试、系统测试在各个测试阶段的使用。

2、 使用各种测试工具。为了提高我们的工作效率，我们将使用很多工具，QTP、LR、QC、TD、BugFree、VSS、SVN等。虽然工具不是万能的，但工具可以提高我们的工作效率，所以我们不能把工具当作神，但我们必须精通使用工具。

遵循足够好的原则。 Goodwough原则意味着测试的输入和输出应适当权衡，以形成充分的质量评估过程，该过程以测试成本为基础。测试不足不能保证软件产品的质量，但测试投入过多会造成资源浪费。随着测试资源投入的增加，测试输出也随之增加，但当投入达到一定比例时，测试效果不会显著增强。因此，应根据实际要求和产品质量考虑测试输入。**使测试输入和输出达到足够好的状态。

管理方向。如果你有扎实的技术基础，有一个全面的工作意识和明确的工作思路，你可以进一步学习到一个管理职位。例如测试主管、测试经理、测试主管等。在公司团队中经过一段时间的培训并掌握了一些经验后，您对这项工作很熟悉。对于那些掌握管理技术的人来说，薪水不会低。