武汉纺织企业6s管理培训机构
6S管理培训导读6S活动是企业生产管理的基础,“人造环境,环境育人”是6s管理的真谛。生产现场的人员、机器、物料、方法、环境如何有效的运作,实施6s管理活动是企业实现这--目标的蕞佳方式。日资企业正是
6S管理培训导读
6S活动是企业生产管理的基础,“人造环境,环境育人”是6s管理的真谛。生产现场的人员、机器、物料、方法、环境如何有效的运作,实施6s管理活动是企业实现这--目标的蕞佳方式。
日资企业正是经过持续实施6S活动,才造就了世界一流的生产现场,造就了世界一流的生产品质,同时将各种浪费减至蕞低。国内的制造型企业蕞为欠缺的是基础管理理念和方法和掌握,经过有效实施6s管理,改变员工的工作习惯,提升人员的素养,遵守企业的各项规定,认真做好各项工作,改善工作环境。
这种持续不断的微小改善,会对企业管理水平的提升起到潜移默化的作用,经过创造良好的环境,培养和吸引一流的人才,缔造一流的企业,制造一流的产品。
6S管理培训目标
1、建立管理体系:建立一套适合企业发展、持续改进6S管理运作体系;
2、规范作业现场,提升企业形象;定制定位管理,有效利用空间;减少浪费,降低成本;规范现场、提高效率;质量保证,过程控制;减少工伤,保障安全;
3、培养执行团队:经过培训、引导再实践训练的模式为企业培养一批6S管理团队,为企业奠定人力资源基础;
4、营造企业氛围:经过推行6S管理,营造一种全员参与的改善文化与氛围,提升员工的归属感和行动力;
5、提升企业形象:经过推行现场6S管理,打造企业标准化现场管理模式,提升企业现场形象;
6、打好管理基础:6S管理是企业各项现场管理的基础活动,为今后公司持续开展精益生产管理活动开好头,打好坚实基础。
课程要素
6S管理培训课程大纲
第 一讲:现场管理的作用
案例研讨:某类企业相同区域现场管理差距?
1、企业现场管理普遍存在的问题
2、简单问题重复犯的四个原因
3、实现现场管理的需要思考的三个要素
4、传统现场管理与卓越现场管理的五大差距
5、企业现场管理具备的四大要素
6、企业现场管理使用的三大工具
第二讲:6S管理的实战应用
一、关于6S
1、6S对现场管理的作用
2、6S实施推进的三大要素
二、6S实战应用:整理
1、整理的实施方式:区分要与不要
2、关键要领:区分要与不要实用技巧
案例:某企业车间现场整理实操过程解析
三、6S实战应用:整顿
1、整顿的实施方式:一物一位
2、关键要领:一物一位的基本原则
案例:某企业车间整顿实操过程解析
四、6S实战应用:清扫
1、清扫的目的
2、关键要领:发现问题
案例:某企业车间内清扫实操过程解析
五、6S实战应用:清洁
1、清洁标准的5定原则
2、清洁标准审核
3、清洁标准执行三要素
4、清洁标准培训六个方面
5、现场检查的五个技巧
6、现场管理高效执行五步骤
练习:运行所掌握内容,根据企业要求,制定岗位清洁标准
六、6S实战应用:素养
1、素养的本质
2、素养的形成过程
3、6S评比PK
案例研讨:企业的6S管理如何才能从形式化到习惯化?
第三讲:6S管理之可视化应用
1、关于可视化
2、可视化在6S的作用
1)管理者可视化应用技巧
2)员工可视化能力提升技巧
3、可视化应用中常见六个问题
4、做好可视化的五项原则
5、可视化的应用场景
案例:生产企业可视化应用案例解析
6、可视化手册设计三个步骤
7、可视化标准建立的九个关键点
案例:生产企业可视化手册设计及应用案例解析
8、可视化管理工作开展的三个步骤
第四讲:6S管理之现场改善
一、认识现场问题
1、什么是问题
2、问题存在的两种形式
3、查找问题的思考模式
4、现场问题导致的影响
5、现场问题产生的五个方面
二、现场问题改善
1、现场改善的价值
案例分析:员工为何对现场问题熟视无睹?
2、现场改善的四有原则
3、提出改善问题的角度
4、改善问题的分类方法
5、引导现场改善问题的实用技巧
案例:某企业现场6S问题改善实施解析
第五讲:6S现场管理文化形成
一、现场6S管理文化的体现
二、防止口号式现场管理文化滋生
三、建立6S现场管理文化的三大任务
1、公司层现场管理任务
2、车间层现场管理任务
3、员工层现场管理任务
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企业客户评价
万事开头难,会整理是6s管理的第一步,我们只有扎扎实实走好第一步,学会整理,才能说明我们的6s管理工作才是开了一个好头。今天我很庆幸有机会做刘老师的学生,刘老师不愧为“老师”这两个字。我希望刘老师能够一直指导我们发展。
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