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2019年中级社会工作师《社会工作综合能力》之模拟试题六

分类:社会工作者 | 更新时间:2019-05-08 | 来源:转载

2019年中级社会工作师《社会工作综合能力》的模拟试题六

  一、单项选择题:

  51、某社会工作机构的工作量标准由社会工作者、督导、机构主管共同讨论制定,已经执行了3年。但机构新进的社会工作者小刘觉得个案服务工作量指标过高,并向机构主管老王提出意见。此时,老王最适宜的做法是()。

  A.了解小刘的想法,向小刘解释指标制定原则

  B.要求小刘按照机构规定完成服务指标

  C.尊重小刘,让他去修订服务指标

  D..外请专家探讨指标,修订方案

  参考答案:A

  52、“阳光助学基金”的资金来自本社区单位、企业和个人的捐赠,指定用于协助本社区的辍学青少年掌握一技之长。为促进组织发展,该基金计划采取一系列措施,其中会损害组织公信力的是()。

  A.每年度向捐赠人报告捐款的使用情况

  B.定期公开服务内容和服务对象的满意度

  C.组织工作人员培训以提高服务的专业化水平

  D.将其他社区有同样需要的青少年纳入以拓展服务

  参考答案:D

  53、执行社会工作督导工作的是社会工作督导者,以下适合担任社会工作督导者的是()。

  A.机构中资深的社会工作者

  B.社会服务机构中的志愿者

  C.接受过社会工作专业训练的实习生

  D.一线初级工作人员

  参考答案:A

  54、社会工作者小吕最近被机构安排到居家养老服务项目中,让其负责人户探访体弱老人的工作。小吕的督导老蔡有十余年服务老人的经验,在一次督导会谈中示范了接触体弱老人的技巧,包括不时轻轻接触老人的手和肩膀,表达肯定和关怀;说话时语速要慢,语调平缓,句子简单直接;发问时只提一个问题等。上述督导内容属于教导被督导者有关()的知识。

  A.服务对象

  B.社会问题

  C.工作过程

  D.工作者本身

  参考答案:A

  55、关于社会工作督导原则的说法,正确的是()。

  A.督导和被督导者的目标是为完成服务工作量

  B.督导是被督导者的上级,其指导具有权 威性

  C.督导与被督导者之间只维持理性的专业关系

  D.督导的核心责任是提升被督导者的知识和技巧

  参考答案:D

  56、某机构是以服务青少年为主的非营利组织,设有多个部门,现有全职职工205人,每年政府资助、民间捐助和开展收费服务的总收入约为5000万元人民币,机构管理团队最高领导的主要任务是()。

  A.执行董事会或理事会制定的服务政策

  B.协助员工在服务过程中获得专业成长

  C.确认员工的工作可以帮助组织实现目标

  D.监督员工的工作完成情况

  参考答案:A

  57、公务员调整薪水的相关问题是近期热议的话题。公务员工资改革是由综合管理行政机关公务员的()负责的,这次下发的相关文件可能会涉及具体的调整幅度和调整金额,具体实施的办法等。

  A.民政部

  B.公安部

  C.发展改革委员会

  D.人力资源和社会保障部

  参考答案:D

  58、社会工作者小李从青少年服务组调入禁毒服务组。在一次督导会上,小李表示自己对这项服务非常陌生,不知道如何开展工作。督导应首先向小李()。

  A.传授与戒毒者建立关系的技巧

  B.介绍戒毒服务项目的资源状况

  C.强调开展戒毒服务的必要性

  D.介绍戒毒者的心理和社交特点

  参考答案:D

  59、协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪,增强被督导者的自我功能,这是()的工作内容。

  A.教育性督导

  B.功能性督导

  C.支持性督导

  D.行政性督导

  参考答案:C

  60、小王是某社会工作服务机构新录用的社会工作者,该机构指派资深社会工作者老吕担任小王的督导。双方建立了相互信任并约定了督导形式,接着老吕向小王介绍了机构的组织结构、政策、规章制度等,帮助小王尽快熟悉机构和了解自己在机构中的位置。上述督导内容属于()。

  A.,安置和引导工作人员

  B.工作计划和分配

  C.工作授权、协调和沟通

  D.工作总结和评估

  参考答案:A

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