早期教育培训

一、 中国目前早期教育状况

中共中央、国务院在统筹解决人口问题的决定中将婴幼儿教育称之为“早期教育”，这是提高人口素质的起始环节。早期教育是以家庭为基础、以社区为依托、以提高出生人口素质为目标，面向0～6岁婴幼儿及其家长进行科学育儿的新型社区教育和现代服务业，其职业对象主要在家庭、社区、早教托幼机构等从事婴幼儿早期教育工作。 成为制约早教事业发展的瓶颈。

在国外，国际社会对儿童早期教育表现出空前的关注。联合国儿基会将早期儿童综合发展项目列为优先领域，强调儿童有佳的人生开端，这一战略性工作以家庭为中心，以社会为基础，有效成本控制进行管理。例如美国著名的“开端计划”、“PAT（父母作为教师）项目”等，他们坚持教育从孩子出生天就开始，把培训计划带入家庭，提高父母科学育儿的水平和能力。

当前，随着国家社会经济的发展和人们对早期教育重要性认识的提高，早期教育已由原来的“奢侈品”转为现在的“必需品”阶段，而早教教师队伍存在着数量不足、质量不高、结构不合理、人员不稳定等诸多问题，严重制约早期教育事业的健康发展。加强早教师队伍建设、提高早教师队伍质量已成为目前早期教育发展的首要任务。早教师资培训主要是学习和掌握早教理论、自觉地运用早期教育理论指导自己的教学、教研等工作，既是社会对早教师的基本要求。又是早教师尽快熟悉胜任本职工作的基本途径，同时还是早教师提高工作质量、提升工作水平的不竭动力。

二、《早期教育指导师》项目出台背景

目前，在我国早期教育在家庭教育总支出中约占1/3，明显高于家庭收入的增长，也快于国内生产总值的增长，已成为消费热点。在经济比较发达的地区和一些城市也出现了为社区、家庭输送早期教育老师的服务机构和兴办招收婴幼儿及家长参加亲子活动的亲子园等早教机构；另一方面幼儿园也陆续招收3岁以下的婴儿班，实现了婴幼一体化教育。虽然各类公、民办托幼机构对早期教育的老师需求量很大，但现在从事早教教育的老师大部分都是既没有经过系统的职前培养，也没有经过正规的职业培训，难以胜任早教工作，所以经过系统的职前培养和正规的职业培训早教师资缺口很大。而早期教育指导师作为一门新兴职业，有着十分广阔的就业前景。育婴师、保育员、家政保姆已远远不能适应早教专业化的需要，市场在呼唤一种新的职业需求——《早期教育指导师》。

三、《早期教育指导师》发展前景

幼儿教师的职业不同于任何职业，因为它关系到孩子的未来。而我国每年约有1500～2000万新生儿，0～6岁婴幼儿约有1亿2千万人。他们大部分生活在家庭，散居在社区。他们的素质如何关系到儿童的发展、家庭的幸福、国家的富强、社会的未来。我们要从科教兴国的战略高度和可持续发展的战略眼光来认识开展社区早期教育、提高出生人口素质的重要意义。

根据国家教育有关部门宣布明年起将在全国各地新建2000～3000所公办幼儿园。而《早期教育指导师》作为早教行业理念与形式的创新，是现代管理的灵魂和核心，是早教行业各实体单位综合实力的标志与象征，是新的社会效益和经济效益的增长点，是早教机构生源的提前积累和储备，是给家长们搭建了一个早教职业学习与交流的平台。同时政府还大力鼓励和支持民办早教机构的发展，因而加快对幼教人才的培养，补充人才缺口，是国家重点发展规划，因此《早期教育指导师》的薪酬待遇也明示高于同行业相同职位。根据国家相关部门统计的数据显示，《早期教育指导师》在北京、上海、广州等一线城市目前的年薪都已接近或超过十万元，而在一些二、三线比较发达的城市月薪也都已超过了三千元。

《早期教育指导师》作为新兴的热门行业岗位，不仅局限于能够提供专业的早期教育指导服务，其独创之处是在于：可以迅速提升早教机构教学水平、促进育婴师、保育员的专业技能迈向教师岗位、推动创业者投资早教市场和指导亿万个家庭科学育儿等众多方面和领域。同时，更有助于个人与早教机构家长在早教事业上更上一层楼，其就业方向明确，前景十分广阔。

培训内容：早教师培训授课内容是根据蒙氏教育、多元智能教育、奥尔夫教育等国外先进早教理念为理论依据，结合《早期教育指导师》教材大纲，授课内容主要为：0～6岁早期教育的概念及其重要性、我国早期教育的现状和展望、早教儿童生长发育、早教儿童营养、早期教育基本理论、早教师的基本素质、早期教育的先进理念及其运用、0～3岁亲子早教课程设计及组织指导、3～6岁幼儿园课程设计及组织指导、早期教育管理应用及早教基地筹建与运营等。授课内容注重实际操作能力的培养，方法更先进、知识更全面。

授课师资：特聘专家

培训方式：网络授课

培训时间：30天

发证时间：考试合格后二个月内发岗位合格

培训费用：人力资源和社会部《早期教育指导师》培训及考试费用，经物价部门批准，全国统一价格：2880元（单证）含：考试费 培训费 费 教材费 快递费

《早期教育指导师资》岗位合格师资**样本：

师资**封面

师资**内页

《早期教育指导师》岗位合格**样本：

四、《早教指导师》岗位培训资格证相关知识

1、早教行业岗位知识：

早教老师：从事早教行业的教学人员；

早期教育指导师：从事早教行业的教学人员，并且经过国家行政机关正规培训，并持有有效的早教行业教学人员。

育婴师：从事婴儿保育工作的人员（非教育）

国家行政机关：是指具有执法权力的国家部门、单位（比如：公安部、卫生部、人力资源和社会部），称之为国家行政机关；（在此注意：各种协会。。等，均为民间组织，不具有国家行政机关的合法性和权威性）

2、《早教指导师》的介绍

是早教行业老师、想从事较早行业的人才、在校学生等人群，参加学习由我国人力资源理的高国家行政机关——中华人民共和国人力资源和社会部（简称：人社部）提供的统一课程，学习并经考试，获得的《中华人民共和国早教指导师》资格；

3、本特点：

A、国家高人力资源管理机关颁发，具有高权威性；

B、全国通用，中华人民共和国大陆人各地力资源管理机关（原劳动局）均认可；

C、早教人员上岗持有国家承认有权威性的行业资历；

D、早教行业老师，专业的培训；

4、几种岗位的区别：

证件名称	颁发机构	机构性质	权 威 性	备 注
早教指导师证	国家人社部	国家行政机关	权威、全国通用
教师资格证	国家教育部	国家行政机关	权威、全国通用
其他证机构颁发	协会等机构	民间组织	无

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