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初级社工考试培训班哪个好

发布时间:2017-04-12 来源:环球网校 发布人:Lucky

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初级社工考试培训班哪个好,现在网校太多了,尤其是社会工作师的网校,原来做论坛的,做面授的,都开始做网校了,请几个老师,录点录像就开卖,质量就参差不齐。全靠各种忽悠。还是要去比较大型的网校,比如中大网校,环球网校这种,这两家都是综合类的大型网校,信誉可靠,质量也有保障。这里为大家简单介绍下中大网校的社会工作师辅导

中大网校的社会工作师培训套餐包括:VIP套餐,优秀的师资阵容,七大学习模块,全方位学习提升,适合没有基础,自主学习能力较弱的学员;密训套餐,报一年学两年,包含直播模块,适合有一定基础,希望全程领学、直播互动的学员;精品套餐,紧扣大纲全面讲解,基础较好、自学能力较强的学员,查漏补缺,提高答题技巧。查看中大网校社会工作师网络课程>>

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包含模块:考点串讲 习题特训 临考揭秘 全真模考

学习期限:两年学习期限

适用人群:有一定基础、学习时间少、希望全程领学、直播互动的学员

套餐价格:初级:全科780元 ;中级:全科580元,单科300元。

1.报名全科赠送:赠送《历年真题及专家押题试卷(三合一本)》 ;赠送手机题库——准题库

2.教学服务:名师直播答疑;两年学习期限

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中大网校社会工作师课程服务介绍

1、教材精讲:【教学内容】依据考试大纲全面系统讲解教材,覆盖全部考点。【教学目标】清晰掌握教材知识点,夯实基础,明确知识体系,理解掌握重点难点知识。

2、真题解析:【教学内容】解读考试真题(近三年),系统解析题干及答案所对应的知识点。【教学目标】明确考试范围、把握考试动向和出题趋势。

3、考点串讲:【教学内容】归纳总结教材考点,结合教材和考题高频数据,锁定重点、难点、易错点和高频考点等核心考点。【教学目标】提炼精华、快速有效掌握得分点,强化和巩固高频考点、重点。

4、习题特训:【教学内容】精选各章节高含金量考题,讲解核心考点和答题技巧;以题代点,解析出题方向。【教学目标】提升做题能力和答题技巧,紧贴实战、把握出题方向。

5、临考揭秘:【课程内容】名师结合工会工作者考题大数据,直击当年考试重难点。最大限度锁定考试出题范围。 【课程目标】精准压缩考试范围,确保临考提分。

6、全真模考

7、内部资料:【教学内容】圈画重点、考前必看资料。

8、在线模考:智能在线考试题库:提供历年真题、模拟试题、章节练习题、每日一练。边学习边做题,检验学习效果。同时支持手机端在线考试。

9、全程督学:VIP套餐实行班主任督学制度,设置专门的班主任与学员进行日常沟通,充分调动大家学习的积极性。通过直接点对点的沟通方式对学员进行学习方法、答题技巧、应试心理等方面的跟踪辅导。

10、名师答疑:学员在学习中通过课堂提问可以随时将问题提交到答疑室上,中大网校资深辅导老师将在线准确回复学员问题。

11、课件下载。

中大网校社会工作师培训名师简介:

芦晓静老师:中级社会工作师。现任北京立德社会工作事务所督导,2所高校的社会工作专业实务督导。在深圳、北京从事一线社工工作6年,服务领域涉及老年人、残疾人、青少年及社区等,有着丰富的实践经验,在教学工作中能充分的理论联系实际,提高学员对知识的理解把握能力,深受学员欢迎。

主讲《社会工作实务(初级)》

芦晓静老师

芦晓静老师社会工作师培训课程试听

于晓辉老师:法学硕士,副教授,国内某知名大学骨干教师,社区服务系副主任,曾参与《社会工作法规与政策考前辅导与强化训练》、《全国社会工作师职业水平考试考前冲刺与高分突破》等社工考试辅导材料的编写,自08年参加历年社会工作水平考试的考前培训、辅导工作。授课亲切自然、紧贴政策脉搏、紧随考试动态,对知识点进行深入浅出地剖析,使学员对考点深刻记忆并理解!

主讲课程:《社会工作法规与政策》

于晓辉老师

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工伤保险政策法规

一、适用范围

二、工伤保险基金

三、工伤的认定

四、劳动能力鉴定

五、工伤保险待遇

法律依据:

----《劳动法》

----《工伤保险条例》

一、适用范围

中国境内各类企业、有雇工的个体户

二、工伤保险基金

单位缴纳/职工个人不缴纳

三、工伤的认定

(一)应当认定为工伤的七种情形

(1)工作原因受伤害

-----在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

(2)预备性或者收尾性工作受伤害

-----在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

(3)履行职责受伤害

-----在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

(4)患职业病

-----患职业病的。

(5)外出受伤害或者下落不明

-----因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

(6)上下班途中受伤害

-----在上下班途中,受到机动车事故伤害的。

(7)其他

-----法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

(二)视同工伤的三种情形

(1)突发疾病

-----在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

(2)抢险救灾

-----在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

(3)旧伤复发

-----职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

(三)不得认定为工伤或者视同工伤的情形

(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。

(2)醉酒导致伤亡的。

(3)自残或者自杀的。

四、劳动能力鉴定

----劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

----劳动功能障碍分为10个伤残等级:

----最重为一级,最轻为十级。

生活自理障碍分为3个等级:

---生活完全不能自理

---生活大部分不能自理

---生活部分不能自理。

劳动能力鉴定程序:

用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请

劳动能力鉴定委员会组成专家组由专家组提出鉴定意见

劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论

再次鉴定申请

-----申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

最终结论

----省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

五、工伤保险待遇

(一)工伤医疗待遇(主要包括六个方面)

在指定医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救

治疗费用

交通、伙食补助费

辅助器械费用

停工留薪期间的待遇

生活护理费

(二)因工伤残待遇

1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(1)一次性伤残补助金。

(2)按月支付伤残津贴。

(3)达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

2、职工因工致残被鉴定为五级、六级的,享受以下待遇:

(1)一次性伤残补助金。

(2)用人单位安排适当工作,难以安排的,按月发给伤残津贴,缴纳社会保险费。

(3)经职工本人提出,可以解除或者终止劳动关系,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(1)一次性伤残补助金

(2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

(三)因工死亡待遇

1、职工因工死亡,或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属按照规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。

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