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Q:社会工作者职业水平评价级别?
A:助理社会工作师→社会工作师→高级社会工作师
Q:社会工作者报考需要准备什么?
A:社会工作者报考材料包括:本人身份证原件及复印件三张;本人学历证明原件及复印件三张;工作证明原件及复印件三张;职业资格证书原件及复印件三张;五张二寸免冠白色或兰色背景照片。不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况参看当年当地相关政府部门公告。
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第四节社会服务机构志愿者管理
章节重要考点:
社会服务机构志愿者管理
内容和过程:需要评估与方案规划;工作发展与设计;招募;面谈与签约;迎新说明与训练;督导与激励;奖励表扬;评估;
章节精华习题:
一、单项选择题
1.社会工作者小林所在的机构最近在筹划一个关爱老年人的服务项目,小林主要负责招募志愿者及志愿者的培训工作,在招募工作中,小林很注重对志愿者的评估。对志愿者的评估首先是要对其( )进行评估。
A.服务效果
B.个人能力
C.服务动机
D.专业水平
答案:C
2.在志愿者管理中,( )的目的是了解志愿者的兴趣,掌握其个人资料,安排志愿者到合适的服务岗位。
A.评估
B.会谈
C.签约
D.监督
答案:B
3.大学生小佳在经过了几轮面试之后,成为了某社会服务机构的志愿者,机构与其签订了约定,签约的目的是( )。
A.规范志愿者的工作责任和权利
B.安排志愿者到合适的服务岗位
C.让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标
D.保护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利
答案:D
4.大学生小军成为了某机构的志愿者,机构对小军进行了各方面的训练,按照志愿者培训的常规内容,小军接受的训练中不包括( )方面。
A.知识
B.信仰
C.技巧
D.态度
答案:B
5.对于社会服务机构而言,志愿者绩效评估的目的是( )。
A.评选出优秀志愿者
B.帮助志愿者发展自我潜能
C.帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作
D.了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理
答案:D
二、多项选择题
6.社会工作者小高在某社会工作机构工作,主要负责志愿者的招募及管理工作。在工作开展过程中,小高发现,对于志愿者必须进行专业的管理,原因是( )。
A.机构期望不断提升机构的效率和效益
B.志愿服务所带来的负面效果更容易引起社会关注
C.更好地激励志愿者的服务意愿
D.志愿者在奉献时间、知识和技能时,更重视对社会的奉献
E.志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化
答案:ABCE
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