1、解释您的创意，协助进行室内装饰的成本核算和资源分析，并分离室内空间；
2、包括物理环境规划，协调解决装饰过程中的各种技术问题，装饰形象设计，革命性；
3、了解行业的发展方向和新技术，室内用品和配套设施的配置等。
4、项目、新技术和创新设计，以实现与装饰人员的概念和谐；
5、从构思、绘画到立体造型等。
1、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。
2、薪资收入：划分为三个阶段。
一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。
二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。
三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。如需了解更多详情，请致电：18560843735（微信同号）
室内设计培养目标:
1、室内设计专业培养德、智、体、美全面发展，具有与本专业相适应的文化知识、专业知识和良好的职业道德。
2、了解室内设计技术专业所需的基础理论知识，能够熟练运用平面软件、ATUOCAD、3DMAX等软件制作效果图和设计图。
3、熟悉室内设计制作流程和工作规范, 能在装潢装饰行业的相应岗位上从事室内设计和制作工作，的复合型、发展型、创新型技术技能人才。
开班提醒 ]
